顺丰员工体验实习生

1、工作认真负责、严谨细致，具备积极主动的工作态度和足够的耐心，能高效完成各项事务性工作； 2、有相关资料及文档处理工作经验者优先考虑，能快速上手基础文档整理、材料处理等工作； 3、熟练使用WORD、

工作职责: 1. 协助福利项目的日常运营与落地执行，包括但不限于体检、健身福利等项目的组织与跟进； 2. 协助收集、整理和分析员工体验模块相关相关数据（如体检到检率率、福利使用率等），输出基础分析报告

1、本科及以上学历，1-3年HR运营、员工体验等相关经验，如有AI实操或者业务中用AI辅助为加分项； 2、有比较高的敏感度和较好的判断力，能对信息做快速分级和响应； 3、有较强的主动性和责任心，能积极

1. 2027届毕业生，本科及以上学历及以上，管理、市场营销、传播、数据分析、心理学等相关专业背景优先 2.具备策略与逻辑思维力，能从文化战略视角拆解体验问题 3.具备体验运营设计力，热爱活动组织，对