阿里巴巴LAZADA-招商BD经理-跨境商家
任职要求
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业。 2、7年以上电商平台运营经验，有东南亚跨境电商平台经验者优先。 3、了解FMCG及EL在东南亚市场准入要求及市场趋势者优先。 4、熟悉电商卖家运营流程，具备良好的数据分析能力和商业敏感度。 5、出色的沟通和协调能力，能够跨部门合作，推动项目落地。 6、具备创新思维，善于解决问题，对电商行业有深入理解和前瞻性视角。
工作职责
1、负责Lazada平台的招募及孵化运营工作，为平台引入新的卖家群体及补充多样化商品供给。 2、制定并执行有效的卖家增长策略，包括但不限于新卖家引入、引入后孵化期卖家激活和留存，推动新卖家在孵化期快速达到成熟标准。 3、分析卖家数据，识别业务机会，优化运营流程，以达成类目GMV和Order业绩，提高平台市场占有率。 4、与产品、技术、市场等部门紧密合作，推动卖家端产品工具和卖家孵化服务的创新与升级。 5、定期进行市场调研，了解竞争对手动态，为平台策略提供决策支持。
1、分析浙江省跨境B2B市场核心行业机会，并因地制宜制定国际站浙江大区，头部大客户招商及育商策略，有效引进头部商家入驻，完成头部招商任务相关指标，及头部客户留存。 2、联络、走访客户、相关产业协会，拓展产业带，并组织举办头部客户招商活动，宣传合作优势和招商政策，主动利用多渠道寻找优质商家，为阿里国际站招商选品 3、建立头部商家培训管理体系，对内统一视角整合网站/买家/产品侧招商资源，对外负责与合作伙伴的生态资源整合，含政府BD、行业协会等资源，协同实现浙江大区头部商家赋能，帮助跨境B类企业生意增长； 5、不断优化迭代招商事宜的相关内容，负责区域一线客户经理的行业招商能力标准化封装和培训赋能，实现规模化的头部大客户供给引入
1、核心营销、导购及内容场域分发策略，通过用户差异化的权益偏好、货品偏好、价格带偏好等更精准匹配，提升核心场转化效率和GMV规模化增长； 2、深入理解业务，基于行业用户消费路径，设计分人群的承接策略，优化分人群内容供给，提升不同人群的转化和留存情况，推动行业用户规模提升； 3、供给联动，通过营销场域的分发效果反向推动货品招商，通过场域用户需求更精准的BD货品及权益，提升场景核心竞争力； 4、通过日常数据监控及专题分析发现流量结构和分发策略存在问题以及潜在机会点，并推动给分发策略快速迭代、策略机制创新。
1、核心营销、导购及内容场域分发策略，通过用户差异化的权益偏好、货品偏好、价格带偏好等更精准匹配，提升核心场转化效率和GMV规模化增长； 2、深入理解业务，基于行业用户消费路径，设计分人群的承接策略，优化分人群内容供给，提升不同人群的转化和留存情况，推动行业用户规模提升； 3、供给联动，通过营销场域的分发效果反向推动货品招商，通过场域用户需求更精准的BD货品及权益，提升场景核心竞争力； 4、通过日常数据监控及专题分析发现流量结构和分发策略存在问题以及潜在机会点，并推动给分发策略快速迭代、策略机制创新。
1.高校外卖业务拓展及维护：利用渠道拓展与校方相关部门建立链接，挖掘院校在餐饮数字化/智慧化、乃至后勤数字化等方面的需求与痛点，提供专业化的在线餐饮解决方案，与校方建立长期合作关系； 2.区域代理商招商及管理：对所辖区域内有校园业务/资源的服务商进行招募、整合、培养及汰换，推动公司校园外卖业务的落地，通过对代理商的运营、赋能及管理，确保其长期健康发展； 3.协同校园外卖业务运营：结合院校的经营现状，协调校方、代理商，联动区域市场，提升外卖业务的渗透，达成公司各项经营指标； 4.行业信息调研，反哺高校业务决策：跟进高校数字化、后勤智慧化等行业变化，了解所辖区域竞争态势，辅助业务决策。