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阿里巴巴营销平台及市场部-商品策略运营专家-杭州

社招全职5年以上地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,5年以上电商或零售行业经验,熟悉平台流量机制(搜推/营销场域/商业化等),有平台策略运营、行业运营经验优先;
2、具有良好的商业敏感度,逻辑性强;具备出色的跨部门协同能力和沟通谈判能力,善于借助内部资源解决外部合作问题;
3、有较强的数据敏感度和分析能力,通过数据驱动业务发展;
4、有较好的消费者视角和商业敏感度,对于行业发展有自己的独立思考;
5、有激情,有担当,执行力强,能承担较大压力,喜欢充满挑战的工作环境。

工作职责


1、基于淘天平台大数据及全网爆款,设计平台爆品运营体系,建立动态数据监控与诊断机制,驱动平台GMV增长、行业经营及商家供给质量优化,提升市场竞争力;
2、通过行业及营商环境分析、用户行为及场域研究等,识别高潜力品类/商品并进行品规分层与优先级设计,整合输出分行业运营策略,实现行业商品成长打爆;
3、推动平台产品化工具及协同提效,建立标准化流程及规则,协同跨部门资源提升平台、行业与商家的协同效能。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上运营-商家商品运

1、深入理解汽摩配行业市场动态,分析全球买家需求,制定并执行有效的行业运营策略,以提升行业整体交易规模; 2、负责汽摩配商家的分层管理,重点扶持头部商家,制定并实施商家成长计划,推动商家运营能力的提升; 3、策划并执行行业营销活动,结合平台资源,打造行业特色,提升买家购物体验,扩大行业影响力; 4、与横向团队部门紧密合作,解决行业痛点,推动汽摩配行业在平台上的健康发展; 5、持续优化行业运营流程,提升运营效率,通过数据分析驱动业务决策,确保业务目标的达成。

更新于 2025-10-17
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社招5年以上

1、商品规划:根据市场分析&平台用户特征制定品类&商品规划,通过商品全生命周期管理,确定新品、主推品、引流品、利润品的组合策略,优化品类结构,提升GMV、毛利率; 2、定价策略:根据不同的场景,动态定价模型的设计和应用(包括竞品监控、成本分析、促销场景化定价等),与供给侧形成协作,制定驱动商家的商品价格力标准和政策,招募各场景需要的商品,为GMV和转化率、利润率综合负责; 3、选品&汰换:根据不同的场景和用户需求,制定新品开发需求,老品迭代优化策略,形成高效人货匹配的模型策略; 4、数据驱动策略优化&协同:与商业智能部协同完善商品核心指标(转化率、UV价值等)迭代优化商品策略,与搜索、算法、广告、营销团队协同,高效匹配商品和用户策略,为转化率及交易负责。

更新于 2025-08-15
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社招3年以上

针对手淘App【数字生活-生活服务行业】的行业特性,负责便民/社区服务、旧物回收、家政洗护等相关到家类目的策略制定和执行 1. 行业运营:通过对市场趋势和用户洞察形成有效策略,基于目标拆解落地品类规划,对类目的买家体量和生意结果负责; 2. 商家运营:具备商家视角,建立商家招募管理体系,制定并执行针对各类型商家和供给渠道的招募、洽谈及培养计划; 3. 商品运营:针对用户需求特征制定类目、商品和场景策略,并根据商品生命周期和特性进行商品运营; 4. 营销活动:基于行业发展和用户消费需求,创新营销模式沉淀行业心智,为行业用户体量负责; 5. 竞争及风险防范:了解行业发展趋势和市场分布,对虚拟行业的风险管控有强意识和防控经验。

更新于 2025-10-09
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社招3年以上运营-产品运营

1、售后与用户投诉策略制定、流程管理与效率提升 ● 统筹电商交易物流、退换货、退款等售后履约全流程,优化SOP标准,提升处理效率与客户满意度。 ● 联动法务、客服等部门,优化客户问题解决方案,确保售后政策符合《电商法》《消保法》等法律政策要求。 ● 关注业界方向与动态,设计并落地商品服务保障,明确服务规则与规范,联动售后流程提升用户满意度、拉动商品转化。 ● 监控售后工单处理时效及异常订单闭环率,推动客服、物流等多部门协作解决问题。 2、投诉分析与风险治理 ● 基于投诉数据(类型、频率、根源等)输出洞察报告,定位商品质量、服务流程等系统性风险,推动业务端改进。 ● 分析退款率、客户流失率等核心指标,制定挽回策略(如补偿机制、权益升级),推动服务体验迭代。 ● 关注并参与处理突发性、群体性客诉事件,制定应急预案,最小化品牌及业务损失。

更新于 2025-05-15