阿里巴巴天猫家居-闪购-头部品牌运营-杭州
任职要求
1. 本科及以上学历，3-5年及以上电商、零售或品牌方、即时零售等相关工作经验，有家居、家装、服饰等非标品类经验者优先； 2. 具备丰富的品牌资源与成功合作案例，熟悉头部品牌决策链路与合作模式； 3. 具备较强的商务谈判能力与项目管理能力，能独立推进复杂业务的落地；有一定的物流、仓配和线下渠道等工作经验优先； 4. 具备运营思维，能基于数据分析制定增长策略，推动品牌持续优化，拿到增量结果； 5. 自驱力强，具备较好的商业逻辑思维与创新意识，适应快速变化的业务环境。
工作职责
1. 核心品牌引入：负责天猫家居类目头部核心品牌（含线上和线下）的BD拓展与合作谈判，推动品牌商家入驻闪购，丰富品牌供给； 2. 全链路合作搭建：主导从品牌接洽、入驻签约、商品上架、广告投放到联合营销等全流程落地，实现品牌在闪购0-1合作突破； 3. 定制化增长方案：结合品牌发展阶段与业务目标，制定专属运营策略（供给组织、活动策划、新品首发、流量运营等），提升品牌在闪购渠道的成交规模、订单量与用户渗透率； 4. 资源整合与心智打造：联动平台整合营销、搜推、内容、渠道等端口，策划品牌专属活动，强化用户对家居闪购的消费心智； 5. 行业策略输出：基于头部品牌合作经验，沉淀方法论，输出品牌商家闪购sop与策略建议，反哺平台能力升级（闪购仓网建设、服务能力建设等）；同时借助闪购业务推动品牌型商家的渠道策略变革，探索线上线下联通的高效运营方式；
1. 规模化商家拓展：聚焦家居品类，系统性挖掘并引入优质中小品牌及区域特色商家，扩充平台闪购供给池，为用户提供更加丰富的商品供给； 2. 分层运营体系建设：建立商家分层成长模型，制定差异化运营策略，提升商家活在闪购运营的留存率和业绩表现； 3. 商家闪购运营指导：为中小商家提供运营指导，结合商家能力找寻合适的方式和路径，帮助其快速适应平台规则并实现增长； 4. 供给优化和产品建设推动：通过数据分析洞察用户需求，反向引导商家开发适配闪购场景的商品（如小规格、高复购、易配送等）结合中小商家的实际情况，推动平台适合非标小件行业的仓配模式和服务能力发展； 5. 模式创新探索：探索中小品牌批量入驻、产业带合作、联营等新合作模式，提升招商效率与运营杠杆。
1. 行业运营：负责3C数码小件配件本地化生活类、数码服务类业务运营、商家运营。 2. 商家拓展：聚焦数码小件配件品类，结合本地化生活类业务场景，挖掘并引入优质中小品牌、门店服务商及行业特色商家，参与闪购业务，为用户提供更加丰富的商品供给； 3. 商家闪购运营指导：为做闪购的商家提供运营指导，结合商家能力找寻合适的方式和路径，帮助其快速适应平台规则并实现增长； 4. 模式创新探索：探索数码小件配件批量入驻、合作、联运等新合作模式，提升招商效率与运营杠杆。
1、深度理解即时零售以及酒品类行业情况，参与制定品类运营计划，有行业产品敏感度； 2、结合品牌发展阶段和痛点，与品牌商共同制定生意经营计划，完成品牌增长目标，为品牌GMV增长及费用投入负责； 3、统筹品牌商在美团闪购营销需求，有效整合多方资源，跨团队协同项目落地，与品牌商共同完成即时零售心智打造； 4、带领品牌共创产出行业成功案例，树立行业标杆。
1.负责服饰鞋帽KA商家的招商引入和后期运营工作，具备服饰行业从业经验，根据品牌特性制定运营策略，对交易目标达成负责； 2.招商：具备服饰行业商家资源，能够通过谈判沟通引入头部KA品牌 3.运营：熟练掌握服饰品类线上运营方法，能够对不同层级的商家制定差异化的运营策略，负责KA商家营销活动的规划和实施，监控和分析各项数据指标、优化数据结果和运营管理方法，全链路提升用户的购物体验，并最终对交易达成负责 4.善于运用数据化思维，定期分析和优化所在业务和项目的生意结构和管理策略，落地品类在商家和用户层面的策略目标； 5.充分掌握服饰行业的专业知识，关注前沿发展和市场变化，结合用户需求趋势寻找业务机会点，探索创新模式； 6.快速适应公司组织文化，掌握系统产品工具，积极协调各部门资源，推进跨部门协同合作。