阿里巴巴阿里国际站-高级渠道运营专员-苏州
任职要求
1、本科以上学历，3年以上渠道管理经验，有组织建设和人才培养经验优先；
2、熟悉当地市场，具备较强的资源整合和组织能力，善长项目管理和…工作职责
1、 根据区域市场特性，制定并执行区域渠道运营规划，对渠道招募负责； 2、 建立完善的区域渠道运营机制，实现渠道招募、合并、汰换有章可循，实现渠道管理良性循环； 3、 整合资源为渠道发展提供综合支持，包括但不限于团队建设、组织运营、组织能力提升等，促进渠道健康发展； 4、 承接区域各类市场及运营活动，推动渠道业绩指标达成，对业务目标完成率负责； 5、 推动渠道生态化建设，整合并运营生态资源，推进本地化服务，保障当地市场客户满意度； 6、 推进风控管理机制落地，规避客户投诉、违规行为、客户信息安全、数据泄露等风险，实现渠道零案例。
1、服装鞋帽行业经验：熟悉服装鞋帽行业供应链全场景，了解行业发展阶段和常见痛点；熟悉销售渠道特性，toB，toC，OtoO，CtoC；至少3年同行业或关联企业工作经验； 2、供应链工作经验：有过运营操作、监管、精益、等方面，单项至少1年连续工作经验；了解仓库、运输与配送成本构成，效率水平；有过物流业务精益项目经验；有过SOP制定，梳理，工作经验为佳； 3、科技经验：熟悉ERP，WMS，TMS等系统逻辑；需有系统操作经验；
1、日常日销&营销渠道的拓展：包括直播，达人，CPS、发券、搜推等渠道的相关事宜； 2、直播项目：包括淘系、视频号、小红书等多平台直播策略设计及落地执行； 3、大促项目：包括618，双11等在业务板块内的宣导与执行落地，包括规划，招商、爆品管理，提效相关等相关事宜；
1、负责分销渠道供应链的运营及管理，根据业务策略制定对应的运营规划及建设； 2、建立并维护外部渠道及内部业务合作机制，对合作渠道进行有效管控及监控，确保业务目标达成； 3、根据外部渠道的数据，与中台及业务联动，为行业提供有效的建议，同时推动分销商品进行调控优化，提升整体供应效率； 4、负责优化及完善分销产品链路； 5、协调内外部资源，推动渠道运营项目的实施落地。
1、通过多元化场景精准匹配，统筹末端资源投入，保障核心资源，做大弹性资源池，提升末端服务能力，负责小哥劳动强度管控，搭建分班模型、劳动强度中台、动态调度等，从多策略多维度进行小哥工作时长监控与管理；改善小哥劳动强度； 2、负责AOI难度计提及一线大薪酬各项工作的协调和落地执行：包括AOI定价、动态激励、薪酬核算线上化、薪酬竞争力改善、福利化/费用化推广等； 3、负责地区区域管理工作，承接区域管理线上化、区域竞投、标准地址库、AOI及智域系统的推广落地； 4、负责地区收派端作业标准的执行落地，推动工具应用，提升员工作业效率及收派端时效提升相关工作； 5、末端模式管理：聚焦环节和差异化场景问题解决，持续孵化有效益、有活力的作业模式；基于提效、改善质量和降本等效益闭环，并通过线上化和智能化的手段，对作业模式进行调优并统筹成本管控； 6、渠道运营管理：负责全渠道触点的推广加密及端到端的运营管理。