
智能互联阿里国际站-高级渠道运营专员-渠道运营部
任职要求
1. 具备一定商务BD能力,有渠道商管理经验; 2. 擅长资源整合,协同各个生态物种(服务商、高校、政府等等)共创市场繁荣; 3. 有策划并实施线下及线上相关活动,有过独立带项目并成功落地做出成效…
工作职责
1.通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴; 2.负责赋能及督导拍档的人员内训体系、文化体系及分层服务体系搭建,推动实现客户价值; 3.通过内外资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性; 4.贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现; 5.敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
1.通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴; 2.负责赋能及督导拍档的人员内训体系、文化体系及分层服务体系搭建,推动实现客户价值; 3.通过内外资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性; 4.贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现; 5.敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
1、 根据区域市场特性,制定并执行区域渠道运营规划,对渠道招募负责; 2、 建立完善的区域渠道运营机制,实现渠道招募、合并、汰换有章可循,实现渠道管理良性循环; 3、 整合资源为渠道发展提供综合支持,包括但不限于团队建设、组织运营、组织能力提升等,促进渠道健康发展; 4、 承接区域各类市场及运营活动,推动渠道业绩指标达成,对业务目标完成率负责; 5、 推动渠道生态化建设,整合并运营生态资源,推进本地化服务,保障当地市场客户满意度; 6、 推进风控管理机制落地,规避客户投诉、违规行为、客户信息安全、数据泄露等风险,实现渠道零案例。
1.渠道顶层设计与生态建设:基于公司战略与业务目标,结合区域市场特性,设计渠道物种形态、市场通路等顶层机制;搭建合作伙伴管理体系,完善准入机制、分级标准、考核体系及佣金政策,推动渠道生态健康发展。 2.渠道策略与目标管理:综合运用渠道资源和制度,设计灵活多变的业务策略与激励机制;结合业务目标与市场特性,优化目标分解模型,实现千人千面的个性化目标管理,协同销售部门挖掘市场机会并达成业绩。 3.渠道商全生命周期管理:建立渠道商"蓄水-引入-考核-汰换"(储-招-用-汰)全流程体系,确保高效运转;通过组织提效与经营指导,赋能渠道商稳健经营,维护渠道关系,持续提升渠道竞争力。 4.数字化落地:联动产品、技术团队,推动数字化工具及创新业务在渠道、销售端的应用,提升渠道、销售组织运营效率。 5.合规风控与规范运营:贯彻公司渠道政策,严守风控底线,规避客户投诉、违规操作、信息安全及数据泄露风险,确保渠道规范运营。
● 作为多模态搜索算法团队的负责人,主导构建全球领先的AI驱动跨境B2B搜索引擎,帮助全球买家高效寻找优质制造工厂。 ● 带领团队攻克复杂采购需求的理解难题,支持用户通过图像、图文、Excel表格、PDF文档等多模态输入方式表达采购意图,实现端到端智能解析与语义理解。 ● 设计并落地先进的多模态融合架构,结合视觉、语言与结构化数据理解技术,提升对产品规格、工艺要求、批量参数等关键信息的精准提取能力。 ● 构建高精度、可扩展的搜索引擎匹配系统,融合语义推理、知识构建与向量检索技术,实现“所想即所得”的智能搜索体验。 ● 与产品、工程及业务团队深度协作,洞察业务需求,定义合理的技术路线图,推动技术创新与产品落地。