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阿里巴巴1688-销售策略专家-杭州

社招全职5年以上地点:杭州状态:招聘

任职要求


任职要求:
1、5年以上互联网平台(电商/本地生活/B2B等)的业务运营或策略运营经验。
2、具备出色的项目管理能力,有成功推动跨部门复杂项目…
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工作职责


核心职责:
1、策略设计与目标拆解: 将公司战略拆解为销售团队可执行的策略、路径和关键指标(KPI),并建立跨部门协同与复盘机制。
2、流程优化与效率提升: 梳理并标准化销售业务流程,识别关键瓶颈与风险,设计解决方案,持续提升人效。
3、销售工具与AI赋能: 与产研团队紧密协作,推动销售工具(尤其是AI应用)的场景化落地与迭代,打造智能化的销售作业模式。
4、激励设计与数据运营: 负责设计销售激励方案(如佣金、绩效),搭建核心业务指标监控体系与数据看板,为一线提供指引,为决策提供数据支持。
包括英文材料
相关职位

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社招7年以上食杂零售-小象事

该岗位负责统筹销售效能提升体系,从产品、工具、物料物资、用户权益、激励政策等多个维度制定优化策略,并推动落地、交付结果。具体包括: 1、分析地推获客团队的业务流程,识别效能瓶颈,设计针对性的解决方案; 2、负责销售工具体系的规划和落地,提升团队作业效率和客户转化率; 3、制定和管理销售物料物资标准,确保资源配置最优化; 4、建立科学的激励政策体系,激发团队积极性和战斗力; 5、搭建销售效能数据监控体系,定期输出分析报告和改进建议; 6、与销售、产品、薪酬等团队紧密协作,推动效能提升项目。

更新于 2026-06-23北京
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社招5年以上食杂零售-快驴事

1. 负责制定并优化CKA客户销售策略,提升客户覆盖率和销售转化率。 \n2. 分析市场趋势与客户需求,输出可落地的销售策略方案并推动执行。 \n3. 协同销售、产品、市场等多部门,推动重点客户项目落地与业绩达成。 \n4. 建立并完善CKA销售运营指标体系,定期输出数据洞察与策略建议。 \n5. 指导和支持一线销售团队,提升整体销售策略执行能力与专业水平。 \n6. 探索 AI 工具在销售策略制定和客户分析中的应用,提升运营决策效率。

更新于 2026-06-17北京
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社招5年以上软硬件服务-充电

1. 制定并持续优化销售策略,结合AI预测与分析工具,推动销售目标的高效达成; 2. 深入分析市场趋势与销售数据,主动运用AI辅助建模与洞察,为业务决策提供高质量数据支撑; 3. 协调跨部门资源,主导AI工具在销售流程中的引入与落地,持续提升运营效率; 4. 建立并维护销售运营指标体系,监控关键指标,借助AI自动化手段提升报告产出效率; 5. 指导销售团队执行策略,推广AI辅助工具的团队应用,提升整体销售能力与业绩表现。

更新于 2026-04-09北京
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社招3-5年J0014

1、深入理解业务,根据公司经营要求及一线市场动态,建立科学合理的目标测算框架和目标评价体系; 2、对目标管理流程及框架进行梳理分析,推进过程管理产品化,帮助业务相关方实时了解目标进展,进行业绩的过程改善; 3、根据业务策略与发展方向,设计绩效考核方案,驱动业绩目标达成; 4、做好绩效方案的宣导和政策解读,评估绩效策略执行情况 不断完善绩效考核方案; 5、通过深入调研及数据分析,结合行业情况,进行绩效专项研究,为业务考核方向提供建议。

更新于 2026-06-23北京