阿里巴巴企业智能事业部-高级产品经理-HR域
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件、人工智能等相关专业优先，有跨国公司或国内大型企业或著名咨询公司经验优先，其中至少1年AI产品或企业数字化系统产品经验。
2. 具备AI产品实际落地经验，参与或主导过AI应用产品设计与上线；熟练掌握市面主流的AI生产力工具，具备AI原型构建工具及VibeCoding成熟能力。
3.…工作职责
在这里，你将直面阿里巴巴这一超大规模组织中最复杂、最多元的HR服务场景；同时，你也将拥有集团在AI领域最前沿的技术资源与战略支持。作为HR AI Native变革的核心推动者，你将与我们一同，用AI重塑HR服务的未来范式。 1. 参与阿里巴巴集团HR AI产品和子产品的建设。 2. 深入理解HR业务流程与用户痛点，将业务需求转化为AI产品方案，完成从用户调研、场景拆解到AI产品落地输出的全流程，确保产品方案兼具业务价值与技术可行性。 3. 持续追踪AI领域（尤其是大模型、Agent框架）的最新进展，评估新技术在HR场景中的适用性，快速将前沿能力转化为可落地的产品方案。
1、深入企业采购管理数字化场景，抽象领域产品模型，构建匹配大型企业采购管理实践的数字化产品； 2、与业务建立紧密联系，深刻理解业务战略，基于多元化组织体系和多种经营业态下的采购业务场景，设计产品方案，主导产品落地并持续优化； 3、基于数据分析和洞察，聚焦用户痛点、挖掘用户潜在需求，跟踪行业趋势和同类先进产品的发展步伐，持续探索AI创新方案提升用户体验，挖掘数字化管理红利。
深度参与数字办公核心服务、产品和供应链管理，涵盖 IT 服务、办公软硬件、IT小鸽、阿里郎等基础产品建设。通过AI构建高质量的数字化办公服务和 IT 服务，提升企业办公效率与创新能力。 职位描述： 1. 参与 IT 业务建设：通过 AI 构建下一代 IT 服务体系，实现用户体验和专业效率的显著提升。 2. 参与构建面向 AI 的下一代网络基础设施：通过网络架构的持续优化与办公网络基础能力的迭代升级，打造面向 AI 时代的高效、稳定、智能网络系统。持续优化多端产品的技术架构，提升系统整体稳定性与员工办公体验。 3. 参与 IT 资产供应链体系搭建和优化，涵盖办公软硬件采购、库存管理、供应商管理等全链路，基于数据驱动优化供应链成本结构，实现营收平衡，支撑增值业务与硬软件供应链的业务突破。
1.负责集团AI技术应用落地的运营工作，结合集团战略及产品需求，探索和优化解决方案； 2.负责AI应用的平台化、智能化运营，包括不限于数据接入、产品迭代、资源调度等； 3.结合AI应用场景，推动AI Native工作方式在集团组织内的落地； 4.对相关领域进行深入研究，设计AI相关产品及解决方案。
1.负责打造面向办公、HR、财务、法务等专业场景的高阶智能Agent。设计并实现Agent架构，并构建企业级统一Agent意图识别能力，解决跨系统、跨部门的复杂办公协同任务，提升业务自动化率。 2.针对办公场景的严肃性与专业性，构建全面且专业的评测框架与数据集。与通义大模型团队保持紧密协同，定义办公领域模型的能力边界，通过Harness Engineering等手段驱动模型定向进化。 3.针对办公场景中海量的非结构化工单，建立完善的语义理解与结构化抽取机制。实现工单意图与模型插件能力的高效协同，将碎片化的用户需求转化为精准的可执行任务。 4.联动产品、工程及业务团队，将AI能力深度植入真实的办公链路。负责从算法原型到大规模上线的全过程，通过技术突破解决实际业务痛点，拿到显著的业务效能提升结果。