阿里巴巴企业智能事业部-高级产品经理-企业采购平台
任职要求
1、本科以上学历，2年以上B端产品经理经验，具备采购、供应链经验者优先；
2、具备B端产品设计经验，对企业采购有基本概念，具备持续学习能力；
3、具备AI产品…工作职责
1、深入企业采购管理数字化场景，抽象领域产品模型，构建匹配大型企业采购管理实践的数字化产品； 2、与业务建立紧密联系，深刻理解业务战略，基于多元化组织体系和多种经营业态下的采购业务场景，设计产品方案，主导产品落地并持续优化； 3、基于数据分析和洞察，聚焦用户痛点、挖掘用户潜在需求，跟踪行业趋势和同类先进产品的发展步伐，持续探索AI创新方案提升用户体验，挖掘数字化管理红利。
在这里，你将直面阿里巴巴这一超大规模组织中最复杂、最多元的HR服务场景；同时，你也将拥有集团在AI领域最前沿的技术资源与战略支持。作为HR AI Native变革的核心推动者，你将与我们一同，用AI重塑HR服务的未来范式。 1. 参与阿里巴巴集团HR AI产品和子产品的建设。 2. 深入理解HR业务流程与用户痛点，将业务需求转化为AI产品方案，完成从用户调研、场景拆解到AI产品落地输出的全流程，确保产品方案兼具业务价值与技术可行性。 3. 持续追踪AI领域（尤其是大模型、Agent框架）的最新进展，评估新技术在HR场景中的适用性，快速将前沿能力转化为可落地的产品方案。
1.负责集团内部 AI 产品的模型评测接入运营——梳理各 BU / 产品线的评测需求，推动内部 AI 产品纳入统一评测体系，持续扩大评测覆盖范围。 2.负责外部竞品及行业产品的评测运营——跟踪外部主流 AI 产品的迭代动态，协调评测资源完成对标测试，确保评测体系具备行业横向对比能力。 3.对接外部 KOL、行业专家及评测合作方，完成邀测邀约、评测任务分发、结果回收与关系维护，借助外部视角验证和丰富评测结论，提升评测体系的行业公信力。 4.对接内部产品团队与算法团队，完成评测接入全流程推进：需求对齐、评测方案适配、数据集准备协调、评测任务排期与执行跟踪，确保产品顺利"上测"并拿到可用结果。 5.维护评测平台的日常运营，包括评测任务调度管理、流程规范沉淀、接入文档与操作指南编写，降低各产品团队的接入门槛，提升评测流转效率。 6.搭建运营数据看板，跟踪内外部产品的评测覆盖率、评测频次、核心指标变化等运营数据，定期输出运营报告，识别评测盲区并主动推动补齐。 7.关注业界模型评测动态与方法论演进，及时将新上线产品、新能力模块纳入评测规划，保持评测体系与行业发展的同步。
深度参与数字办公核心服务、产品和供应链管理，涵盖 IT 服务、办公软硬件、IT小鸽、阿里郎等基础产品建设。通过AI构建高质量的数字化办公服务和 IT 服务，提升企业办公效率与创新能力。 职位描述： 1. 参与 IT 业务建设：通过 AI 构建下一代 IT 服务体系，实现用户体验和专业效率的显著提升。 2. 参与构建面向 AI 的下一代网络基础设施：通过网络架构的持续优化与办公网络基础能力的迭代升级，打造面向 AI 时代的高效、稳定、智能网络系统。持续优化多端产品的技术架构，提升系统整体稳定性与员工办公体验。 3. 参与 IT 资产供应链体系搭建和优化，涵盖办公软硬件采购、库存管理、供应商管理等全链路，基于数据驱动优化供应链成本结构，实现营收平衡，支撑增值业务与硬软件供应链的业务突破。
1.负责集团AI技术应用落地的运营工作，结合集团战略及产品需求，探索和优化解决方案； 2.负责AI应用的平台化、智能化运营，包括不限于数据接入、产品迭代、资源调度等； 3.结合AI应用场景，推动AI Native工作方式在集团组织内的落地； 4.对相关领域进行深入研究，设计AI相关产品及解决方案。