阿里巴巴阿里控股-综合HR专家/专员-杭州
任职要求
1. 大学本科或以上学历;
2. 5年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑。
3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某…工作职责
1. 了解业务战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
1、负责跨城园区行政管理工作,根据业务实际需要及物业运营流程要求,统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作,确保各园区运营标准统一、服务质量一致。 2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作,保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决; 3、负责园区内物业日常维护,包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作,确保园区环境整洁、设施完好; 4、负责项目的年度预算编制,控制和监督年度费用支出情况,并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率; 5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作,策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度; 6、负责园区内部的各类行政事务支持,包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等,为业务提供高效便捷的行政服务; 7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。
该职位聚焦企业内 AI 办公应用场景,核心目标是构建服务员工实现AI驱动办公新范式的解决方案、产品和工具,并实施落地。你将是承担连接产品技术能力与业务价值的桥梁角色,从从业务洞察、产品规划、研发协同到运营推广,全方位推进项目,实现客户需求满足和组织目标达成。期待您的加入,共同开启 AI 驱动的办公新范式! 工作内容包括但不限于 1、深入理解企业客户在智能化转型中的真实需求和痛点,从业务视角定义 AI 产品方向与路线图,建立客户需求到技术和产品实现的转化机制。理解主流 AI 模型的能力边界与适用场景,将 AI 能力与企业办公场景深度结合。 2、承接客户成功使命,负责与集团各业务部门建立深度对接机制,主动挖掘各部门AI驱动的办公需求,做出有竞争力的AI产品,以及在组织内部的规模化应用与价值落地,建立从需求承接、方案定制、产品和工具建设到效果追踪的完整闭环。设计内部推广与运营活动策略,提升产品的用户渗透率和活跃。 3、协同工程、产品、算法、运营团队,推动 AI 功能从概念验证到规模化落地,平衡技术创新与工程可行性,建立效果评估体系持续优化产品表现。 4、带领跨职能团队(产品、研发、运营),培养兼具技术视野与业务思维的复合型人才,建立团队 AI 认知框架,推动组织内部 AI 文化传播。
1. 物业管理:负责统筹园区的物业管理工作,筹建物业管理团队,明确物业服务各条线考核方案,制定高标准物业服务体系及流程,保障物业服务响应效率,提升物业服务满意度;负责物业成本管控,持续优化物业降本增效方案;负责统筹办公与商业、公寓等多业态物业管理界面的交互;协同招商、企服、企划等条线的日常工作。 2. 客户关系:构建并维护园区企业全生命周期客户关系管理体系,覆盖招商协同、定制精装、企业入驻、日常运营、续租扩租等阶段,高效处理客户反馈与投诉,保障问题响应的专业性与及时性,提升客户体感,根据满意度调研形成服务闭环,推动服务体验的持续优化;负责自有部分业务的行政BP工作,做好服务和对接。 3. 企业服务:建立企业全生命周期企服体系,涵盖工商注册、财税申报、法律培训、政策咨询、人才服务、品牌宣传等专业服务模块;密切联动属地政府,统筹内外部资源,建立及管理企服供应商库;制定客户调研方案及走访机制,及时跟进及解决客户需求;组织各类企业服务活动,根据满意度调研不断优化企业服务方向及提升企业服务能力,增加客户粘性; 4. 社群建设:具备社群主理人意识和热情,通过组织各类活动和互动,打造园区企业交流对话平台,促进园区企业的深度交流与业务合作,打造活动共生的园区生态氛围; 5. 园区经营:负责园区整体预算管控及资产管理等,制定降本增效方案; 6. 团队管理:负责培养和管理运营团队,制定团队目标,建设团队能力,关心团队成长,及时给与团队资源和指导,帮助团队达成目标。

1. 园区物业统筹管理:负责园区日常运营管理工作,统筹协调物业各服务条线,建立并监督执行高标准服务流程,持续提升客户体验与服务响应效率,确保运营品质与标准的一致性。 2. 客户关系与服务运营:构建并维护园区企业全生命周期客户关系管理体系,覆盖企业入驻、日常运营、续租扩租等关键节点。高效处理客户反馈与投诉,保障问题响应的专业性与及时性。根据满意度调研形成服务闭环,推动服务体验的持续优化。 3. 企业服务与资源整合:统筹内外部资源,打造多元化企业增值服务体系,涵盖工商注册、财税申报、政策咨询等专业服务模块,提升客户粘性与平台价值。 4. 社区建设与品牌生态:规划并组织园区线上线下社区活动,包括年节活动、行业沙龙、专题分享等,营造共生、活跃的园区氛围和OPC生态,促进深度交流与生态协同,持续提升园区品牌影响力。