阿里巴巴淘天集团-薪酬福利专家-杭州

1. 本科及以上学历，在管理咨询公司为领先企业提供服务或在大型企业薪酬福利领域工作10年以上； 2. 有较强的业务理解能力、薪酬福利体系构建能力和薪酬方案设计能力； 3. 学习能力强、主动性及拿结果能

1、 统计、财务、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，8年TOP咨询公司/四大咨询公司高管激励、财务/商业数据分析相关工作经验； 2、 具备较强的逻辑分析能力、数据敏感度，对业务和经营逻辑有了解；

1. 本科及以上学历，统计、数学、财务、人事相关专业优先； 2. 3-5年咨询公司/四大咨询公司激励设计，或零售/互联网公司薪酬激励经验； 3.熟悉薪酬激励工具，擅长数据分析，逻辑思考强，对业务和经营

1． 5以上薪酬激励相关工作经验，有HR BI经验更佳； 2． 主动性强，学习能力强，抗压能力好； 3． 优秀的数据分析能力，逻辑思考能力，擅长沟通协调。 4． 理工科或数据BI背景优先。 工作职责