logo of alibaba

阿里巴巴国际贸易事业部(ICBU)-用户增长与创新业务部-用增策略产品专家

社招全职3年以上运营-用户运营地点:杭州状态:招聘

任职要求


职位要求
1. 本科及以上学历,3年以上互联网用户增长运营或者产品工作经验,具有不限于付费投放、onboarding、分享裂变等增长手段至少其一的完整方法论和实战经验;
2. 优秀的结果导向思维、逻辑能力强、数据敏感度高,能够透过现象挖掘潜在策略,善于创新和进行系统性思考;
3. 具备优秀的跨部门协作的沟通协调能力和推动力,能独自推进和管理项目,协同产品、交互、研发等团队快速推进项目落地;
4. 英语能够作为工作语言。

工作职责


1. 负责制定和执行阿里AI创新产品Accio增长策略,以提升用户新用户规模为目标,有从0到1策划和优化拉新和创意玩法的能力;
2. 与技术、算法团队密切协作,通过不限于付费投放、分享裂变、affiliate分佣、产品异业合作等增长手段方式扩大核心用户拉新规模。
3. 构建用户生命周期体系,通过用户召回及激励机制,提升用户对产品的粘性和忠诚度,降低用户流失率。
4. 关注AI行业动态和市场趋势,收集并分析竞争对手的产品信息、用增策略和市场表现,定期撰写竞品分析报告,为公司产品的市场定位、差异化竞争策略制定提供参考依据。
包括英文材料
学历+
相关职位

logo of antgroup
社招5年以上产品类-用户型

1、围绕用户需求场景,结合业务资源,设计新玩法和营销活动,提高用户支付宝会员的访问频次; 2、围绕用户不同生命周期特征分析,进行产品设计和策略优化,在新增、留存、流失构建有效增长机制; 3、对行业各类用增方法有较强的洞察能力,独立思考,并能在业务创新中,有效协同各职能。

更新于 2025-06-03
logo of baidu
社招5年以上ACG

-官网产品规划与设计:负责百度智能云官网(B端产品)的整体产品规划、功能设计及迭代优化,打造行业领先的官网用户体验与转化效率,深入理解企业用户需求,结合市场趋势与业务目标,完成官网产品功能的全生命周期管理,协同设计、研发团队推动产品功能落地,确保高质量交付,并通过数据验证效果,持续优化产品体验 -用户增长策略制定与执行:基于官网用户行为数据,分析用户旅程中的关键触点,制定用户增长策略(如获客、激活、留存、转化等),提升官网流量、注册转化率及付费转化率,设计并落地A/B测试、用户分层运营、个性化推荐等增长方案,探索高效的用户增长路径,与市场、运营团队协作,通过SEO/SEM、内容营销、活动策划等手段,提升官网流量及品牌影响力 -数据驱动与效果评估:建立官网核心数据指标体系(如PV/UV、跳出率、转化漏斗、ROI等),监控产品表现并挖掘优化机会,通过用户调研、竞品分析及行业洞察,提出数据驱动的产品改进建议,推动官网商业化目标达成 -跨部门协作与资源整合:联动市场、销售、生态等团队,整合内外部资源,推动官网与生态伙伴、行业解决方案的协同创新,关注行业动态及竞品动向,持续优化官网的差异化竞争力。

更新于 2025-04-14
logo of meituan
社招3年以上核心本地商业-闪

1、负责水果组神券方向工作,与用增协同,基于目标和资源制定冲单及日常的发券策略,优化各渠道的发券效率,提升券的增量收益,助力业务销售目标达成; 2、基于业务资源的投入导向,迭代神券的资源分配机制,辅助仓店新开/爬坡等项目目标的达成,实现合理的商美补出资倍比,规划补贴更高效使用; 3、承接用户场景方向的一些探索命题,作为项目owner,规划方案、推进试点及后续规模化。

更新于 2025-08-09
logo of kuaishou
社招3-5年D12492

1、​​直播激励策略设计与落地:负责用增激励与直播业务团队合作,设计直播间内的定向激励玩法(如任务系统、打赏奖励、流量分发等),提升用户进间率、观看时长及打赏转化等;结合快手平台特性,制定分阶段激励方案,并通过数据监控优化策略效果,确保roi目标达成; 2、跨部门协作与资源整合:联动直播运营、产品、技术等部门,推动激励玩法在直播间的技术落地与资源分配,协调解决合作中的界面问题;挖掘平台内外部合作机会,拓展激励直播场景,提升用户参与度及转化率; 3、数据分析与迭代优化能力:监测激励玩法核心数据(如进间UV、打赏转化率、任务完成率等),定期输出复盘报告,提出可落地的优化建议;研究行业趋势及竞品策略,结合快手生态创新激励模式。

更新于 2025-07-30