阿里巴巴全球速卖通事业部(AliExpress)-经营管理&分析-杭州
社招全职3年以上数据类-商业数据分析地点：杭州状态：招聘
任职要求
1. 具有物流或跨境电商全链路视角经验，2年以上经营分析或成本管理经验，有跨境工作经验优先考虑； 2. 具备基于数据的商业洞察能力，出色的结构化分析、逻辑思考、快速学习能力，有财务数据经验； 3. 具有复杂项目管理、跨团队协作经验；有对外合作、项目推进经验，能独立操作推动项目，具备较强的抗压和执行力。
工作职责
1. 制定跨境物流各部门成本目标，完善成本管理体系，推进跨境物流降本达成以及成本要素拆解； 2. 通过对业务降本目标的还原复盘，解读业务成本的阶段问题和根因；就成本管理策略与多业务线达成共识，并推进策略的落地执行； 3. 开展行业/市场研究及核心竞对深度分析，作为成本管理以及降本目标制定的参考；
包括英文材料
相关职位
社招经营管理组
1、负责业务管理标准化工作落地，提供业务支持，根据业务实际落地情况分析原因并辅助推动改进 2、结合实际工作需要，推进薪酬、绩效、组织发展等政策和项目落地； 3、熟悉平台运营规则，负责贯宣及落地，在业务团队中形成闭环管理； 4、负责B端及C端产品培训、赋能及产品运营 5、协助总监对辖区内业务指标进行监测、分析、反馈，提升门店健康经营与发展。
更新于 2025-02-24
社招经营管理中心
1、负责区域数据看板 的搭建维护 2、区域业务诊断，以及策略分析；发现区域业务问题 3、区域业绩跟踪，数据运营 4、系统派单机制更新迭代，数据分析
更新于 2024-07-30
社招5年以上经营管理部
1、建立健全业务管理机制，推动落地执行并监督反馈，保障业务规范运作及服务品质良好 2、项目运作过程中精细化指标跟进，严格管理业务全链路关键节点 3、行业(新房+装修)研究，定期输出行业内、城市内主要竞对的业务模及产品对标，支撑贝壳精工装业务决策及产研方向等相关能力 建设 4、业务达成路径及业务目标拆解及回归，通过综合变量因素，逐渐降低预实差，给到一线业务团队可落地及有效的关键举措 5、定期复盘重点事项成效，沉淀流程及工具 6、业务运营，激励制定，活动落地，进度晾晒，联动一赛道等各种运营方式，做好人员(一赛道及内部)及场域运营 7、城市各专业线及业务团队OKR管理及进度跟进
更新于 2024-04-26
社招经营管理部
【岗位职责】 1.呈现区域系统侧上线配置进展，明确配置阻塞节点及责任人，提供具体的阻塞解除方案 2.按业务执行顺序，各阶段配置完成时，对一线实操角色进行操作培训 3.辅导一线完成首单作业，线上流程无卡点 4.对各模块需求进行梳理，并以区域视角排序优先级，提交至平台侧推进优化迭代 5.对接日常与异常的问题解答与处理（模块对接人/职能等角色），建立问题反馈处理机制
更新于 2024-04-26