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阿里巴巴阿里国际-商业分析专家(国际站)-杭州

社招全职5年以上数据类-商业数据分析地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、5年以上商业数据分析、或数据挖掘大数据岗位经验;
2、具备数据敏感性和探知欲,挖掘业务机会,进行业务决策及风险预判;
3、逻辑思维强,团队内外部沟通协同能力强;
4、具备较强的负责业务分析及业务整体策略规划的能力,有团队管理经验优先

工作职责


阿里国际数字商业集团,是阿里巴巴集团的核心且快速增长的业务。 契合国家“一带一路”的战略方向,在国际化的大蓝海赛道上高速驰骋,连续多年收入增长在30%以上。旗下业务覆盖近200个国家、市场,服务于4亿的全球消费者,囊括跨境电商、本地电商、B2B、O2O零售、供应链网络等多元化的业务形态,在全球近30个国家与地区设置办公地点,拥有超过20种不同国籍的员工。
 
商业智能部是商业分析与决策支持部门,我们依托于阿里国际集团的全球化大数据以及阿里多年的商业分析经验沉淀,拥有来自于互联网、咨询、投资、传统行业等多元化背景的团队,产生多视角、全方位的立体洞察,支持集团以及各事业部与职能部门管理者的关键决策。
 
我们深入业务,通过有智慧的数据洞察, 紧密结合的业务场景,实现从宏观市场到微观战术的商业分析与判断,为决策层提供关键数据洞察、核心策略参考、支持主要的各项决策制定与优化,达到数据驱动业务的完美实践。

1、内部经营分析:基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架。同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题;
2、通过分析报告或专题研究等形式,对业务问题进行深入分析,为平台机制、行业/商家策略、产品方向、资源投入策略等业务决策提供数据和分析支撑,输出经营管理建议,协助达成业务目标并提升效率;
3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与产品、商业智能分析等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地;
4、市场研究及分析:关注跨境电商赛道动态,分析和跟踪业内玩家的业务动作和表现,输出行业分析洞察报告。
包括英文材料
数据分析+
数据挖掘+
大数据+
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社招5年以上数据类-商业数据

阿里国际数字商业集团,是阿里巴巴集团的核心且快速增长的业务。 契合国家“一带一路”的战略方向,在国际化的大蓝海赛道上高速驰骋,连续多年收入增长在30%以上。旗下业务覆盖近200个国家、市场,服务于4亿的全球消费者,囊括跨境电商、本地电商、B2B、O2O零售、供应链网络等多元化的业务形态,在全球近30个国家与地区设置办公地点,拥有超过20种不同国籍的员工。   商业智能部是商业分析与决策支持部门,我们依托于阿里国际集团的全球化大数据以及阿里多年的商业分析经验沉淀,拥有来自于互联网、咨询、投资、传统行业等多元化背景的团队,产生多视角、全方位的立体洞察,支持集团以及各事业部与职能部门管理者的关键决策。   我们深入业务,通过有智慧的数据洞察, 紧密结合的业务场景,实现从宏观市场到微观战术的商业分析与判断,为决策层提供关键数据洞察、核心策略参考、支持主要的各项决策制定与优化,达到数据驱动业务的完美实践。 1、内部经营分析:基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架。同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 2、通过分析报告或专题研究等形式,对业务问题进行深入分析,为平台机制、行业/商家策略、产品方向、资源投入策略等业务决策提供数据和分析支撑,输出经营管理建议,协助达成业务目标并提升效率; 3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与产品、商业智能分析等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地; 4、市场研究及分析:关注跨境电商赛道动态,分析和跟踪业内玩家的业务动作和表现,输出行业分析洞察报告。

更新于 2025-07-25
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社招8年以上销售类-运营

1. 基于B2B跨境模式及阿里国际站组织特性,设计商业化治理模式,包含但不限于渠道体系/目标体系/绩效与佣金体系等; 2. 根据不同业务阶段和需求,重构经分体系和框架,识别出未来业务增长方向和对应的关键策略及治理机制; 3. 基于地面部队不同模式的组织形态,做厚数据底层建设,联动产品/技术团队,推动数字化建设的落地应用,提升能力和效率;

更新于 2025-10-13
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社招8年以上销售类-销售策划

1.基于Alibaba.com的平台特性,设计全球供应商销售团队的业务策略机制,优化业务流程及标准化管理机制 2.分析全球跨境B2B市场趋势、客户需求, 结合产品线/各销售渠道业务现状,制定年度/季度经营规划与目标,配套市场与营销策略 3. 通过前线需求、问题的调研及数据分析等定位关键问题 ,深度诊断业务瓶颈(客户资产流转、销售人效等),输出可落地的优化方案并推动组织变革。 4.销售运营和推动: 设计销售团队的过程指标&结果指标,通过荣誉、激励、机制的设置,提升销售团队的作业效率。 5.搭建渠道合作伙伴管理体系,包括准入机制、分级标准、考核体系,佣金政策等推动渠道生态健康发展 6.联动产品、技术团队,推动数字化工具及创新业务在渠道、销售端的应用,提升渠道、销售组织运营效率。

更新于 2025-10-13
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社招8年以上阿里集团

1.负责全球供应链的物流采购策略制定,优化成本以及服务商资源池。包含平台物流服务商管理、服务商的准入、准出及考核,维护平台与服务商的良好商务关系,实现双方战略共赢。 2.负责采购平台运力,通过分析竞对价格、市场动态及价格、成本拆解等策略,预测物流成本趋势。根据业务场景需求,丰富优化运力资源,为交易订单的物流履约提供有竞争力的运力资源。 3.与履约、运营、产研、客服等团队保持良好的互动,为客户提供有确定性、有竞争力的高质量客户服务体验。 4.负责维护平台采购系统的运价更新,保证100%及时率与准确率。 5.持续观测海外重点物流市场,结合业务场景需求,进行商务拓展,为网站交易与国家化策略提供丰富的物流运力供给。

更新于 2025-09-28