哈啰资深/专家策略运营（用户增长）
任职要求
1、本科及以上学历，5年及以上互联网策略相关领域的运营经验，出行、O2O等相关行业优先； 3、良好的数据分析、商业分析和市场洞察能力，能基于数据表现挖掘本质问题，熟练掌握SQL； 2、具备优秀的沟通协作、资源整合和项目管理能力，有团队管理经验； 4、皮实好学，有抗压能力，对自我成长有较高要求，能够带领团队共同成长
工作职责
1、负责普惠四轮出行业务核心补贴和营销策略，为用户规模增长和结构健康负责； 2、通过用户调研、数据分析等方式发现分层用户在产品和服务中的核心需求； 3、负责营销产品的行业学习和业务创新，协同产技数团队快速迭代，持续优化效率； 4、通过内外部数据引入和分析挖掘，构建用户标签，建立可持续运营的用户分层方式并制定针对策略； 5、结合不同四轮品类的业务策略，和城市竞争情况，制定并落地基于品类/城市分框的策略打法； 6、负责用户运营团队的组织能力建设和产能提高，为组织沉淀知识和人力资产
负责车主端会员权益的设计及相关运营工作，为会员渗透率、会员业务贡献等核心指标负责： 理解会员营销逻辑，结合内部经营要求、外部竞品信息、用户需求分析，制定会员权益/定价等相关策略； 制定项目整体目标与阶段目标，对重要节点进行把控，保证过程有结论可呈现，促进业务健康发展； 理解出行行业特征，对不同区域、不同用户的表现有敏感度，能发现业务盲点和机会，推动策略优化；
负责顺风车打车业务中拼车品类的运营工作，调动供需资源，为拼成率、拼成完单规模等核心指标负责： 理解业务场景，找到拼车场景下供需双方的需求特征，精准定位目标群体，提高供需撮合效率； 理解拼的要素，与供需策略、算法、产品等多方协作，持续优化拼的效率，提升平台拼的能力； 从司机、乘客、拼友多方需求视角出发，在用户侧制定合理的拼车规则，用良好体验促进业务增长； 从目标出发，推动区域测试等重要项目的执行落地，能够对项目进行完整的复盘和呈现。
1、基于业务阶段、用户偏好等要素，制定哈啰普惠四轮业务（顺风车、打车和拼车）的品类推荐策略，通过落地展示、默勾、推荐等策略动作，为业务的流量效率提升负责； 2、制定在不同流量场下的品类计划，协助制定品类垂直化打法，通过交易效率增长带动品类规模增长； 3、整合各方资源，主导项目协同产品、算法等团队，可独立推进关键项目有效落地。
1、负责本地用户增长领域全产品运营策略制定及落地，统筹相关产运工作，可以基于渠道、用户及目标不同制定差异化增长策略，明确各增长手段的收益和成本，对用户增长指标负责； 2、了解用户、效果营销类广告产品特性，统筹内外协作资源，从增长视角以及经营视角制定最优策略，并动态调整，实现生意增长的同时降本增效； 3、有用户运营方法论基础，对于拉新、促活和分层用户运营有一定的经验和沉淀，并且能够结合本地化的用户需求和地域性商品特性制定分层用户的转化策略； 4、管理和发展用增产运团队，负责人才引进、培养及梯队搭建，提升团队战斗力。