哈啰【英才2026】前线中台管培生-两轮出行事业部-西安
任职要求
1、26届应届毕业生，统招硕士及以上学历（211及以上优先） ， 专业不限，有校园创业/实习/兼职/团学干部经验优先。 2、有数据分析类实习工作经验，能提前入职实习优先 3、沟通表达逻辑清晰 ， 善于分析和总结 ，具有一定领导意愿，有团队合作精神 4、专业进取 ，灵活应变 ，吃苦耐劳 ，学习能力强
工作职责
1、基于当下业务数据和市场规划，诊断问题，制定出有效的运营策略，提高运营效率； 2、经营分析：与业务团队深入沟通合作，基于对业务的深刻理解，将数据分析结果应用与实际业务，推动业务解决问题，以海量数据为基础，形成有价值有意义的分析结果，为业务推进重要决策提升支持； 3、推动策略落地解决问题：持续关注策略落地情况，感知业务反馈，不断优化分析体系以及解决方案，整合资源彻底解决问题； 4、项目管理，推动团队内各项项目执行，负责业务项目的设立，跟进，对时间节点交付与结果负责，确保每个项目能同时运作且拿到结果，深入分析城市端线下运营模式，及时提出有效的干预方法，提高运营效率、效益；
1、基于当下业务数据和市场规划，诊断问题，制定出有效的运营策略，提高运营效率； 2、经营分析：与业务团队深入沟通合作，基于对业务的深刻理解，将数据分析结果应用与实际业务，推动业务解决问题，以海量数据为基础，形成有价值有意义的分析结果，为业务推进重要决策提升支持； 3、推动策略落地解决问题：持续关注策略落地情况，感知业务反馈，不断优化分析体系以及解决方案，整合资源彻底解决问题； 4、项目管理，推动团队内各项项目执行，负责业务项目的设立，跟进，对时间节点交付与结果负责，确保每个项目能同时运作且拿到结果，深入分析城市端线下运营模式，及时提出有效的干预方法，提高运营效率、效益；
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历： 1、学习期： 公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训； 深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能 协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作 2、适应期： 带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率 3、上升期： 1-2年快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历： 1、学习期： 公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训； 深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能 协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作 2、适应期： 带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率 3、上升期： 1-2年快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历： 1、学习期： 公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训； 深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能 协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作 2、适应期： 带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率 3、上升期： 1-2年快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。