哈啰商家业务培训-租车
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源专业优先
2. 具备2年以上培训工作经验，熟悉企业培训流程和方法
3. 熟悉在线学习平台的操作和管理，有相关经验者优先
4.…工作职责
1. 参与设计开发和实施面向租车平台商户的培训计划和课程，包括系统操作类、规则制度类等 2. 协助搭建和维护公司对商学习平台，确保平台的正常运行和内容的及时更新，参与视频课程的录制与剪辑工作 3. 分析对商的培训需求，制定相应的培训规划和目标，跟踪培训效果，提供反馈和改进建议 4. 与各部门合作，了解业务需求，参与各类培训需求的承接与实施 5. 参与对商规则的制定，基于业务了解的基础提出建议
1.结合租车加盟业务发展规划，搭建培训体系，制定培训规划，推动和实施商家成长培训和专项培训； 2.深入一线，洞察业务需求，以业务目标为导向，设计培训方案，跟进培训项目全周期，并不断升级优化； 3.挖掘标杆案例，进行经验萃取，以多样化的赋能形式帮助一线团队和商家；
1、商业洞察「专家」：具备深刻的B端市场视角，能够准确捕捉并满足业务&商家侧的培训需求。 2、课程内容「创造者」：负责设计和研发培训课程，构建全面的课程体系，涵盖从基础到进阶可满足不同场景的培训内容。 3、培训交付设计「能手」：探索和创新适合不同内容和用户群体的培训交付形式，提升教学质量和学员参与度。 4、数据分析「专家」：负责培训效果的数据分析和评估，提供数据支持和建议，改进和优化培训内容。 5、创新与发展「推崇者」：保持对新事物的好奇心和学习热情，不断提升自己的专业能力，持续优化和更新培训内容及模式。
1. 渠道开发与维护：拓展主流B2B分销及B2C销渠道合作，完成签约、上线及日常关系维护。优化渠道政策及供给，监控价格及分佣，确保分销利润率及交易规模。 负责美团平台在当地市场景点游玩商家第三方渠道的对接和运营，挖掘合作机会，开发新的分销渠道项目，维护与渠道合作伙伴的良好关系。 2. 根据业务目标，结合市场趋势变化，拆解目标并拟定执行方案，高效运营美团景点游玩业务相关资源，不断提高市场占有率。 3. 通过市场数据、行业案例和调研走访，梳理业务开展形态与结果间的逻辑关系，结合平台战略和战区策略制定发展目标和落地阶段策略。执行平台、战区战略或策略意图，及时反馈市场动向、产品问题、用户需求，为战区策略制定提供参考意见和依据。 4. 围绕业务目标和落地策略，盘点整合内外部资源，向上推动系统和资源建设，向下梳理优化流程和业务战术。 5. 负责景点游玩商家所有可售品类的售卖，通过管理分销供给数量/类目、库存、价格策略，通过与产品及销售协同，制定多平台数据监控策略，防止低毛利分销及超售，分析渠道转化率、客源结构及市场动态，制定调价策略，实现综合 GMV 的持续增长。 6. 通过数据分析找到业务问题，提出合理化建议，帮助客户持续提升各项关键指标。通过复盘、分享、业务培训等方式提升渠道运营能力，积累沉淀可复制的业务流程规范。
1.负责区域度假业务包车游商家的开发和维护，引入符合用户需求的优质供应商。 2.负责制定区域作战策略并执行业务拓展计划，达成销售目标。 3.协同/培训商家业务规则与流程，确保产品上线效率与质量。 4.监控商家服务履约质量，提升用户体验，促进业务的持续发展。