货拉拉城市主管
任职要求
1、大专或以上学历；三年以上工作经验，2年以上不少于10人的团队管理经验，曾任职创业型互联网公司者优先。
2、执行力强，熟悉并贯彻执行各项SOP，心思细密，工作细致负责。
3、擅于凝聚团队、管理团队、培养团队，有工作激情及强烈的事业心。
4、有互联网项目运营经验者优先。
5、有即时配送行业经验，数据敏感者优先。工作职责
1、统筹、管理所负责区域的全盘运营业务工作，执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 2、负责所在区域搬家小哥和用户的管理，确保城市运力池的供应和用户需求的及时、有效满足； 3、主导管理所在区域运营/客服团队，协调、培养和提升团队水平。
1、统筹、管理所负责区域的全盘运营业务工作，执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 2、负责所在区域搬家小哥和用户的管理，确保城市运力池的供应和用户需求的及时、有效满足； 3、主导管理所在区域运营/客服团队，协调、培养和提升团队水平。
1、带领团队完成区域内的各项任务，负责包括收入、订单、成本和竞争的相关结果达成，制订所辖区域的竞争运营策略，并且执行事业部既定战略； 2、及时准确把握区域城市的市场，诊断城市运营问题和G端核心痛点，通过数据挖掘和分析制定业务解决方案，并高效推动落地执行，促进运营指标提升； 3、培养、激励、提升团队人员的业务能力，推动公司在本地业务的良性运行及发展； 4、通过线下巡查及数据分析，明确区域的车辆供给分布、制定合理的车辆分布及调度策略，对司机团队进行网格、排班、派单及派单完成率管理，并对作业质量负责。 5、监控用户动向和市场发展趋势，收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司决策层提供政策制订的依据。
1、负责城市（赤峰、通辽一带）的全面工作，掌握和研究所在区域政府管理思路和政策动态，分析对本地业务发展的影响，前瞻性策略输出，对当地政策工作进行覆盖； 负责城市运营团队及外部合作公司对运营单元的车辆运营管理，对有效运营车辆和活跃车辆等经营指标负责。 2、通过实地观察和数据分析，调研区域用户的用车需求，了解城市不同区域的车辆供需状况，实时跟踪投放点扩散数据和竞对市场行为，合理制定车辆的投放及调度计划，领导实施和持续优化。 3、配合和协调政府部门如城管、交通等部门的日常对接，对关键地段的乱停乱放问题进行管理，维持良好的政府合作关系。 4、帮助合作商改善经营，提高业绩，组织促销并跟进落实日常管理工作。负责牵引合作的商行业协会关系资源，搭建沟通渠道；负责合作商的招/管/育/培/汰。 5、城市运营团队管理，有效激励并提升团队工作效率和结果。
1、 负责城市运营团队对城市车辆的运营管理，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责。 2、 搭建和完善高效的合作伙伴关系（包含运管公司、政府部门等），多方共赢。 3、 搭建和完善高效的工作体系和流程方法，跟进落地和持续的优化，确保产品体验和业务效率最高。 4、 城市运营团队管理，有效激励并提升团队工作效率和结果。