货拉拉城市经理/主管
任职要求
1、本科及以上学历； 2、五年以上物流工作经验，其中两年团队管理经验（团队不少于10人），有互联网工作经验优先； 3、工作严谨、责任心强，执行能力强； 4、擅于凝聚团队、管理团队、培养团队，有工作激情及强烈的事业心； 5、有较强的逻辑思考能力，能及时解决城市中的问题并有效改善。
工作职责
1.负责城市的干线物流的开发和维护，打造城市的干线物流体系； 2.梳理内部管理流程及工作权责，确保城市物流的时效，调动运力，保证出发、达到货物的及时配送； 3.优化城市的物流成本，提升公司的行业竞争力； 4.搭建城市团队，提升员工的专业技能，带领并激励团队完成组织目标； 5.贯彻执行公司各项运营SOP及制度流程。
1.负责城市的干线物流的开发和维护，打造城市的干线物流体系； 2.梳理内部管理流程及工作权责，确保城市物流的时效，调动运力，保证出发、达到货物的及时配送； 3.优化城市的物流成本，提升公司的行业竞争力； 4.搭建城市团队，提升员工的专业技能，带领并激励团队完成组织目标； 5.贯彻执行公司各项运营SOP及制度流程。
滴滴两轮事业部-营商管理部实习生 【工作职责】： 1）城市管理：负责跟城市经理和主管的日常对接和管理； 2）数据分析：负责跟踪梳理G端数据，完善业务监控内容同时对数据进行归因分析； 3）过程管理：负责策略落地过程监控，跟踪核心业务策略落地实施效果，对策略进行复盘分析策； 4）策略制定：参与业务项目的策略制定，协助收集和分析项目相关数据，提供项目评估及优化支持； 5）其他内容：负责本部门及本部门和大区协同会议的组织及日程管理，与部门内部安排的其他工作；
岗位职责： 1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务； 2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，提升品牌认可度及影响力； 4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。 薪资详情： 1、无责任底薪6-8K+提成+奖金+高温取暖补贴1200/年；熟悉业务流程后,一般8000-15000元/月、优秀者20000以上。 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金；同时每年提供一次健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。 3、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。 4、工作时间：正常工作时间（清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假）；各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。 5、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 6、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。 7、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）。
1、对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，促成交易； 2、通过培训及自我学习，熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识，服务购房全流程； 3、传递公司良好形象和价值，通过高品质服务，追求用户的高满意度； 4、进行市场分析以及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。