同程旅行行政方向产品经理
任职要求
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验；
2.有供应链/供应商管理经验者优先；
4.具备较强的需求分析、产品规划和项目管理能力；
5.具备良好的沟通协作能力，能够与不同部门协调合作；
6.具备创新思维和解决问题的能力，善于学习行业内新技术并应用落地到实践中，以促进业务改善。工作职责
岗位职责: 1.负责公司行政方向系统（偏向员工职场生活类，含餐食服务、福利商城、公司活动等员工服务平台）的规划、设计、交付及运营工作。 2.根据公司业务发展，员工数量职场等拓展诉求，能对公司行政系统做长短期规划； 3.能持续挖掘用户需求、合理规划产品功能并推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、验收和发布。发布前做好培训，发布后跟踪效果并总结； 4. 能思考和用创新的方法解决用户长期存在的痛点，推动行政相关工作信息化水平提升。
1.熟悉财务及行政工作内容，了解业界财务及行政主流系统，能够高效的跟后台职能团队进行高效沟通，收集反馈并提供支持和培训； 2.基于业务诉求对财务及行政系统进行相应的规划、设计工作，挖掘本质需求，满足业务需求符合公司战略； 3. 高质量交付需求文档，与技术团队紧密合作，推动产品的研发和上线，跟踪并分析产品效果。
1、负责采购/供应商/费控等领域的产品设计，并推动落地，提升企业内部效率； 2、负责采购/供应商/费控等领域的 Agent，以 AI-Native 的视角，重构对应产品； 3、负责对用户价值、需求、场景的分析与定义，提供超出期望的体验与价值； 4、负责横向的内外部协同，带领产研团队，拿到业务结果
1. 参与企业内部人事办公产品的功能规划和设计，完成产品的业务流程图绘制、原型图设计及PRD文档撰写，跟进需求从梳理到上线的全流程，持续推进产品优化，对产品最终结果负责。 2. 深入了解人力资源全流程业务（招聘、薪酬、绩效、考勤等）及相关部门需求，与HR、行政等业务部门紧密合作，将业务痛点转化为具体的产品需求和功能特性。 3. 与开发团队高效协作，清晰传递产品需求与技术实现要求，推进产品开发落地，提升产研协同效率，确保产品按计划上线并满足业务预期。 4. 持续跟踪产品上线后的用户反馈与数据表现，分析用户行为，识别优化点，推动产品功能送代与体验升级，提升人事管理数字化效率。 5. 关注行业动态与前沿技术，将创新理念融入产品设计，为企业人事信息化建设提供前瞻性建议。
1. 全面负责旅游嘉年华/演出/赛事等目的地引流活动或内容创新型项目管理，确保项目保质保量按时进行； 2.协助上级做好部门管理及团队融合，参与上级及核心团队支持工作。协助部门经理处理日常工作，确保部门行政运作效率； 3. 负责梳理和持续迭代部门项目管理流程机制，通过定期对项目绩效数据分析洞察问题和待改进点，有效协同产研、业务等部门，不断优化管理机制、持续跟进机制落地效果，确保部门重点项目顺利落地，管理过程规范受控。 4. 负责通过建立产品体验和用户反馈机制，协助各产品改进产品设计、提升产品体验，助力产品业务价值实现。 5. 通过组织部门管理决策、项目审查、产品运营等例会，保证部门运转