同程旅行海外总经理
任职要求
任职要求： 1、5年以上TMC/OTA行业经验优先，有国际机票/国内机票操作经验为佳，精通机票、酒店资源采购及供应链管理； 2、熟悉B2B企业客户服务模式，有东南亚市场成功案例者优先； 3、英语流利（C…
工作职责
岗位职责 ： 1、深度洞察东南亚中资企业国际出行需求，完成目标市场的销售指标，设计涵盖机票预订、酒店资源、地面交通的一站式解决方案； 2、主导与当地头部企业、航空公司及地接服务商的战略合作，构建高价值资源网络，提升区域市场占有率。 3、统筹客户需求分析、方案设计、成本管控及服务落地全流程，确保运营效率与利润目标达成； 4、优化系统化操作流程（如票务系统使用、酒店资源调度），推动业务流程标准化。 5、搭建并管理本地化团队，制定人才培养计划，输出公司文化及服务标准； 6、拓展政府、行业协会等关键合作伙伴关系，建立长期稳定的商业生态。
1、负责荣耀品牌业务在本国家/区域整体经营指标的达成（包括但不限于收入、回款、利润、运营资产效率等），负责本国家/区域所在子公司的内外合规运营。 2、负责荣耀品牌业务在本国家/区域内的总体运营，对业务经营、品牌形象、用户运营、营商环境等结果负责。 3、负责本国家/区域荣耀品牌业务策略的制定和执行，包括但不限于品牌形象提升、产品生命周期管理、渠道建设和渠道管理、营销活动管理、零售店面布局和零售管理等。 4、负责本国家/区域渠道（含零售）伙伴关系、大T及行业客户关系建设和维护。 5、负责本国家/区域客户/伙伴及消费者满意度、品牌形象提升。 6、协助产品中心在本国家/区域的产品和技术发展趋势调研及分析，制订有针对性的产品策略，确保竞争项目和销售项目成功。 7、负责本国家/区域管理体系建设、网络安全和隐私保护管理体系建设、内控建设、流程IT优化，合规运营。 8、负责本国家/区域组织、人才队伍建设及能力提升，激励与组织氛围建设。
1、负责荣耀品牌业务在本国家/区域整体经营指标的达成（包括但不限于收入、回款、利润、运营资产效率等），负责本国家/区域所在子公司的内外合规运营。 2、负责荣耀品牌业务在本国家/区域内的总体运营，对业务经营、品牌形象、用户运营、营商环境等结果负责。 3、负责本国家/区域荣耀品牌业务策略的制定和执行，包括但不限于品牌形象提升、产品生命周期管理、渠道建设和渠道管理、营销活动管理、零售店面布局和零售管理等。 4、负责本国家/区域渠道（含零售）伙伴关系、大T及行业客户关系建设和维护。 5、负责本国家/区域客户/伙伴及消费者满意度、品牌形象提升。 6、协助产品中心在本国家/区域的产品和技术发展趋势调研及分析，制订有针对性的产品策略，确保竞争项目和销售项目成功。 7、负责本国家/区域管理体系建设、网络安全和隐私保护管理体系建设、内控建设、流程IT优化，合规运营。 8、负责本国家/区域组织、人才队伍建设及能力提升，激励与组织氛围建设。
【岗位职责】 1.PSI管理: 周更新提供分公司N+6要货预测，以最优的采购成本组合匹配销售需求；同时确保工厂采购订单的按时交付，并减少呆滞料风险；端到端库存管理，包括监控渠道库存及sell out，降低整个供应链链条库存水位，加快库存周转效率；仓储及出入库管理，定期盘点，确保公司货物资产的安全、账实相符； 2.销售订单处理: 确保部门能快速响应客户及销售需求，开单、审批、出库、配送准确高效； 3.产品规划：与分公司总经理、总部产品规划经理共同讨论新品的选择、上市时间、定价策略等； 4.供应链优化：持续降低分公司落地成本，包括优化供应链路径设计、仓储物流服务商等。
岗位描述： 1.与渠道/零售商/销售点协商解决方案以改善销售； 2. 负责零售定位，POS管理，促销员/促销管理，建立售罄激励机制； 3. 制定零售战略，整理零售经营和发展战略； 4. 配合市场营销部门部署新产品GTM，实施促销活动并监督活动的有效性； 5. 根据总经理的指示执行并完成月度/季度/年度销售目标； 6. 领导重点展厅的部署，PIS，零售商技能培训。