同程旅行销售总监
社招全职5年以上地点：合肥状态：招聘
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上销售团队管理经验，熟悉销售流程和销售技巧
2、具备良好的团队管理能力和领导能力，能够激励团队成员达成销售目标
3、具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作
4、具备市场分析和竞争对手分析的能力，能够制定有效的销售策略
5、具备良好的客户关系管理能力，能够与客户建立并维护良好的合作关系
6、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对各种销售问题和挑战
7、具有乐观积极的心态，以及较强的抗压能力，能够向下传递信心，快速应对业务不同发展阶段的变化工作职责
岗位职责： 1、负责旅行产品销售团队整体的部门规划管理，销售策略和计划的制定，确保销售目标的实现 2、领导和管理销售团队，包括人员招聘、培养、激励和绩效评估等 3、分析市场趋势和竞争对手，制定相应的销售策略和应对措施 4、开拓新客户和维护现有客户，建立并维护良好的客户关系 5、跟踪销售业绩和销售数据，及时调整销售策略和销售计划 6、参与制定销售预算和销售费用控制，确保销售成本的有效管理 7、确保销售团队的日常运营顺利进行，协调各部门之间的合作，配合中心层推进各项任务
包括英文材料
学历+
相关职位
社招5年以上
1、负责旅游销售顾问/经理的选拔、招募、培养、管理等； 2、负责销售团队的预算目标达成，人效产能提升，销售氛围打造等； 3、负责旅游顾问的销售方法论沉淀、SOP策略搭建等。
更新于 2024-04-30
社招8年以上新浪微博区域发展
1.根据区域整体战略，制定并实施销售计划，确保完成年度销售目标。 2.开拓新客户资源，维护并深化与现有重点客户，拓展品牌广告主、代理商及行业头部客户，建立长期合作关系，促进业绩达成。 3.带领管理团队，制定绩效考核体系，激励团队完成销各项指标。 4.负责与运营、市场等部门紧密合作，推动广告产品优化及客户需求落地。 5.关注相关行业发展趋势，挖掘微博广告的新场景与新机会，促进业绩达成。
更新于 2025-07-31
社招10年以上负责人
1. 制定华南区能源及工建行业的战略规划和业务布局，主导部门现有重点客户的拉伸和制造行业新KA客户的引入，确保业务的持续增长与市场份额的扩大； 2. 协调和调动内外部资源，建立并优化内部销售管理、商品管理、运营管理等规则，确保每月部门的业绩、利润、回款等关键指标达成； 3. 负责部门团队的搭建与管理，包括员工的能力提升、文化传承等组织管理工作，营造积极向上的团队氛围，提升团队整体战斗力； 4. 基于行业经验和市场洞察，制定行业/地区策略及打法，具备将战略转化为具体行动计划并成功实施的能力，推动业务模式创新与优化。
更新于 2025-08-05
社招
1.负责医疗销售及商务团队的管理工作，负责医疗分公司总体业绩目标达成，建立、分解销售目标，形成销售计划 2.参与制定销售策略，负责建立销售规则、销售话术，完善销售打法，确保销售过程的有效展开； 3.负责收集客户需求并及时反馈服务实施部门，支持服务流程改进； 4.负责规划所在市场营销布局，配置团队； 5.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展； 6.进行团队氛围建设，打造高效能、高产出团队。