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同程旅行灵工客服质培主管

社招全职3年以上地点:合肥状态:招聘

任职要求


任职要求:
硬性要求:本科及以上学历,3年及以上客服行业质检/培训管理工作经验,团队管幅至少10人以上;
专业能力:熟悉客服服务流程与质量管控方法,能独立设计培训课程、编写质检标准,具备优秀的课程讲授与问题分析能力;
细节把控:具备较好的数据处理和…
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工作职责


岗位职责:
1、制定或优化所支持业务的客服服务标准、质检评分细则,持续完善客服质量监控与考核体系,确保服务质量标准化、规范化。
2、依据支持业务岗位需求,建立岗前、岗中培养体系,并结合人才培养规划设置考核与培养效果跟踪闭环,提升业务团队人岗适配度。
3、从洞察全链路用户体验痛点出发,质培串联思考并协同上游下游团队共同改善,实现服务质量管理闭环机制,共同提升客户服务质量。
4、通过智能化助力业务做更全面的质量管理及培养赋能,提升质培工作的效能,让团队伙伴从传统工作模式进阶为智能化工作模式。
5、积
包括英文材料
学历+
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社招

一、岗位职责: 1、全面监控各业务职能员工的录音质量,对员工服务标准与业务流程执行进行控制管理 2、分析、归纳、总结监控过程中的问题点,并按时向各业务职能提供质控周报、月报 3、按时开展质控校准会,与各职能部门交流质量管理过程中的问题及改进方案 4、通过录音监控记录、收集录音素材,并进行汇总、整理,建立各业务职能部门录音案例库 5、执行质控专项分析项目,以协助各业务职能团队提升各项KPI指标,并检验执行效果,出具专项质量报告

更新于 2026-07-13合肥
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社招

1、了解培训需求,参与培训授课,做好培训期把控,根据反馈不断完善课程; 2、根据流程更新点不断优化教材和授课模式; 3、参与到业务项目工作,反哺培训的优化和提升; 4、与业务部门配合,从培训专业度上给业务支持,提升员工能力; 5、所统筹技能业务讲师的培养和效果管控

更新于 2026-06-22淮安
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社招

1、订单满房后主动外呼联系客户,通知客人订单满房,主动给客户推荐产品并完成新单的改订,具备一定的销售性质 2、负责临时突发问题的快速应对处理,按处理预案进行外呼,保障订单及时回复客人 3、通过良好的服务态度维护客户之间的关系,树立品牌形象 4、享受公司的各项业务和技能提升培训,接公司团队的各项指标压力;

更新于 2026-06-22淮安
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社招

1. 负责接听客户对机票预订及航班情况的咨询电话; 2. 按照流程帮助客户提交订单; 3. 负责解决客户售后遇到的问题及航班的退、改、签服务; 4. 按时完成公司要求的业绩指标; 5. 不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

更新于 2026-07-14淮安