荣耀门店销售运营经理
任职要求
1. 本科以上学历，有3年以上销售运营/产品运营经验 2. 有大型消费类电子企业工作经验者优先 3. 具备较好的数据分析，能熟练使用Excel，Smartbi，SQL等分析工具 4. 具备良好的应变能力，推动力以及沟通能力
工作职责
1、销售管理 · 统筹新品上市方案制作及落地节奏，协同各类资源在零售门店落地 · 针对商品款式在不同店铺销售差异，予以调整优化，货品追加与调价促销建议，推动目标达成。 · 根据公司销售目标，跟踪目标销售达成情况。 2、门店经销存管理 · 根据门店销售情况，做好DOS分析，跟进补货和门店间调货，保障门店销售库存，提升产品周转率 · 跟踪订单的执行情况，清晰到货时间，提前做好陈列指导，根据产品上市的销售情况做出迅速的老品清库和新品到货跟进。 · 分析货品的库存情况，针对滞销款及时制定降解清货计划及促销方案建议，确保库存控制在合理范围。
1、负责公司全国FUN店项目的销售运营工作，重点是新开门店的开业前销售推进、以及开业后的日常运营管理工作。 2、跟进销售拓展项目，确保项目按计划推进，达成销售目标。 3、协助门店制定销售策略，优化销售流程，提高销售效率。 4、开展跨部门沟通，协调内部资源，确保门店销售活动的顺利进行。 5、维护与渠道合作伙伴的良好关系，促进销售增长。
1、负责区域内苏宁易购连锁门店、零售云精选店的自主产品销售管理工作。 2、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域门店销售计划，推动门店业绩达成。 3、参与区域内新开/重装开业门店自主展区的展台样机及美陈规划。 4、定期到访辖区门店，对门店的销售人员进行出样指导、产品培训、政策宣贯，制定C端促销方案。 5、推进核心项目落地，及时传递反馈及市场信息，快速、准确地对市场变化做出反应并提供建议。 6、协助处理区域内的售后、物流等异常情况。
1. 负责门店日常运营管理工作，确保门店运营流程的规范性与高效性，提升门店整体运营质量； 2. 分析门店运营数据，制定并实施门店销售策略，提升门店销售业绩与客户满意度； 3. 组织并实施门店促销活动，通过有效的市场推广手段，吸引更多顾客，增加门店客流量； 4. 管理门店团队，进行员工培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体战斗力； 5. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应的及时性与质量，满足顾客需求。
1.负责连锁门店的整体运营管理，确保门店运营效率和服务质量； 2.监控和优化门店运营流程，包括但不限于库存管理、员工排班、销售策略； 3.领导和培训门店员工，提升团队专业技能和服务水平； 4.负责门店销售目标的设定与达成，以及营销活动的策划与执行； 5.维护和提升顾客满意度，确保优质的客户服务体验。