荣耀直营营销经理
任职要求
1、具备零售营销、整合营销丰富的营销策划经验，熟悉直营门店营销模式，能做到营与销结合，有成功策划并执行新品上市、大促等活动的案例。
2、拥有线下Event及In-store MKT的经验，能够打造具有广泛影响力的事件热点。
3、熟练掌握私域运营技巧，对企微、小红书、大众点评等平台的运营有深入理解和实践经验。
4、具有较强的礼品规划和管理能力，能够根据门店BP制定相应礼品规划。
5、富有创新精神和团队合作精神，能够在高压环境下高效工作，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
6、本科及以上学历，有7年及以上工作经验，英语能作为工作语言者优先。工作职责
1、营销策略规划及落地：根据业务战略规划和销售目标，结合市场调研，制定全年营销Calendar，建立年度-季度-月度-周度的营销节奏和清晰规划； 2、营销活动策划与执行：整合线上线下等各类资源，全面负责直营门店新品上市、大促活动以及日常营销等 campaign 的策划与落地实施。持续激发直营门店的营销资源活力，有力推动品牌声量建设，全力促进门店销售业绩提升。具备一店一策的营销策划能力，确保资源投放精准度和资源产出效率； 3、新店开业营销：精心策划并执行新店开业营销活动，包含线上传播线下Event执行，全力打造具有影响力的事件热点； 4、私域运营管理：熟练掌握私域运营，包括企微、小红书、大众点评等公域与私域平台的运营管理； 5、礼品规划管理：负责月度、季度、年度礼品的规划及管理工作； 6、营销费用预算管控：严格管控营销费用预算，确保预算合理分配且投资回报率（ROI）始终处于可控范围。
1、对门店经营指标负责，进行商业目标分解与执行落地，检查销售计划执行情况，带领团队高效完成既定销售业绩； 2、基于门店经营，负责团队组建与人才培养，定期进行团队成员的绩效管理，带领团队实现商业成功。 3、负责门店运营管理体系的建设与优化，具备优秀的沟通与协作能力，有效拉通各部门资源，提升门店运营效率； 4、妥善处理客诉及其他突发事件，及时提供解决方案； 5、主动识别和发起创新性项目，提升门店综合竞争力。
1、协助客发总监完成所辖区域内项目拓展、运营、回款； 2、整合各项营销资源，聚焦房源；直营门店和大KA推盘、培训； 3、项目驻场对接、空看培训； 4、开发商对接及关系维护。
1. 协助客发总监完成所辖区域内项目拓展、运营、回款； 2. 整合各项营销资源，聚焦房源；直营门店和大KA推盘、培训； 3. 项目驻场对接、空看培训； 4. 开发商对接及关系维护。
1 、完成目标系统销售指标，进行渠道KA客户的开发与经营发展，对销售结果负责 2 、根据公司整体战略及业务需求，制定高效灵活的渠道实施计划，推进营销计划，以达成经营目标 3、开发并维护直营或经销商，制定直营或经销商管理策路和生意模型，并推动各渠道及经销商的执行与落地，与重点渠道及经销商沟通月运营策略，指导分销分析、优化运营计划，完成当月目标并寻找业务增长点 4、根据KA客户渠道需求安排不同的经营模式，直营模式对接直营KA平台及KA经销客户，协调平台&客户活动资源，跟进新品进场，安排营销活动档期，管控促销活动价格，提升KA客户生意贡献，经销模式负责管理监控并规范经销商行为，执行渠道的有序管理（产品控价、促销管理、售后管理、财务账款 等），定期做生意回顾 5、对接内部供应链计划及物流部门，根据生意计划制订目标系统的销售预测并于计划部门达成一致，推动仓配部门订单出库，并同时确保目标系统客户订单的履约与交付 6、数据管理与分析，根据业务目标，管理和完善相关数据建设，分析指导项目决策 7、合理控制市场费用，确保应收账款准时到账及到账节后帐扣或票扣费用的核销