平安科技数据高级工程师

社招全职3年以上计算机网络技术类2025-11-11地点：深圳状态：招聘

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任职要求

本科及以上学历，计算机科学、数据科学、统计学、人力资源管理等专业优先。
1. 3年及以上大数据建模工作经验， HR数据建模团队经验者。
2. 有完整人力资源系统数据建模项目交付经验（如主导员工流失预测模型、招聘渠道ROI分析模型落地），具备HRBP、薪酬绩效专员等HR岗位经验，或深度服务过HR业务的建模者优先。
1. 精通数据建模理论：熟练掌握Kimball维度建模、Inmon数据仓库架构，能独立设计HR主题模型（如星型模型、雪花模型），理解模型分层（ODS/DW/DM）逻辑。
2. 熟练使用大…

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工作职责

1. 负责人力资源系统全域数据模型设计与落地，涵盖员工档案、招聘效能、薪酬绩效、离职分析等核心模块，搭建从ODS到DM层的完整数据链路，支撑HR数字化决策。
2. 主导HR数据建模全流程：拆解“人力成本预测”“核心人才流失预警”等业务需求，输出建模方案，完成模型开发、测试、上线及后续性能调优（如优化查询效率、解决数据一致性问题）。
3. 推动HR数据标准化：统一HR数据口径（如“核心人才”“招聘周期”定义），梳理HR系统数据结构，解决多系统数据融合建模难题。
4. 沉淀HR建模方法论：总结HR领域建模最佳实践，输出模型设计规范、维护手册，协助团队提升建模效率，可结合业务需求引入实时建模（如Flink）等新技术。

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难度：

包括英文材料

学历+

数据科学+

大数据+

数据仓库+

SQL+

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