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腾讯音乐QQ音乐会员体系运营

社招全职2年以上QQ音乐-产品类地点:深圳状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,2年及以上互联网用户运营、增长运营或会员运营经验,有支付/订阅类业务经验优先;
2. 熟悉用户分层方法论,能使用Excel/SQL进行基础数据分析;
3. 对数据敏感,具备良好的逻辑思维和问题拆解能力;
4. 具备较强的执行力和跨团队协作能力,能高效推进项目落地;
5. 热爱音乐,对年轻用户消费习惯有洞察者更受青睐。

工作职责


1. 挖掘和捕捉用户在QQ音乐的需求,精细化制定会员运营计划,对商业化营收目标负责;
2. 围绕热点节点,策划营销事件、探索挖掘商业化场景与玩法,创新内容与形式,提高会员参与率及转化率;
3. 针对不同用户群体设计用户标签体系,消费行为等分层策略制定;
4. 参与会员支付链路设计,监测支付数据持续优化流程。
包括英文材料
学历+
Excel+
SQL+
数据分析+
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社招3年以上Keeta

1.基于本地用户及市场研究等,结合业务目标,负责会员工具的全球化调研、Keeta会员体系设计、落地和迭代; 2.负责会员权益设计,挖掘用户的权益需求,结合业务目标制定有效的权益方案,同时,建立效果评估机制,监控和分析权益数据,不断优化策略,提升用户体验和业务效果; 3.负责会员工具的产品需求方案设计、实验验证、数据监控、效果跟踪等各个环节,协调产品、研发等各部门资源,共同实现MVP产品验证; 4.负责会员用户运营策略的设计和落地,利用各类运营手段提升会员用户规模和留存率。

更新于 2025-07-01
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社招6年以上Keeta

1.带领会员运营团队,基于本地用户及市场研究等,结合业务目标,完成会员工具的全球化调研、Keeta会员体系设计、落地和迭代; 2.协同产品、商分、市场等多团队,高效推进会员工具的产品设计、权益设计及运营策略规划,为会员用户的规模、留存及ROI负责; 3.持续关注行业趋势及用户体验,迭代产品及运营策略。

更新于 2025-08-19
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社招5年以上运营-产品运营

1、构建基于芝麻信用分的特权体系,通过权益等级设计提升用户对信用分的价值感知与忠诚度,驱动信用分使活跃度及商业价值增长; 2、从用户体验出发,联动产品设计权益玩法(如信用新品日、信用生活日、高分专属福利),提升用户长期复访心智,并建立权益交付、核销、用户反馈的闭环管理机制,确保用户体验流畅; 3、负责与品牌商家建立深度长期合作,设计可持续的合作模式,提升合作伙伴粘性,完成商家端交付,同时沉淀商家履约交付的sop; 4、深入分析用户行为与权益偏好,利用数据驱动特权分层迭代、权益汰换及合作策略优化,评估特权体系对信用分提升、用户忠诚度及商业收益的贡献。

更新于 2025-06-09
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社招4年以上核心本地商业-美

1、供给规划:负责会员购频道的品类规划,充分理解会员购频道的定位和用户价值,制定频道整体的品类规划,包含供给池、重点品类、特色商品、品牌矩阵、价格带等品类规划工作。 2、商品运营:负责特定品类的运营工作,对品类GTV和订单量负责。基于品类整体规划,制定具体的选品、补贴、排序、商品表达等运营策略,以及构建清晰的商品淘汰机制和淘汰标准,加速货盘迭代,提升整体货盘竞争力。 3、活动运营:理解平台内不同场域流量构成和市场竞争环境,充分利用平台/自有资源,打造季节性营销活动,以提升用户对于会员购频道的渠道心智,以及品类销售结果。 4、商品权益:结合会员等级体系,制定不同等级会员用户差异化的商品权益设计和补贴力度,凸显会员用户的身份权益与专属尊贵感,提升不同等级用户对于等级身份的感知度,并促进会员用户的升星升级跃迁。 5、品商结构:结合频道内的用户需求结构,优化供给池商家结构,提升单个商家在频道内的商品销售结果,打造良性健康的商家生态体系,提升商家参与会员购频道商品专区的积极性。

更新于 2025-10-14