- 母语或第二外语为韩语,能够熟练使用中文进行沟通者优先考虑; - 具备高效的执行力和良好的沟通能力,能够快速响应并解决问题; - 人文社科类专业(如文学、语言学等)优先,第二外语需达到研究生水平; - 可尽快入职,并能合理协调工作与课业时间。
- 负责分析翻译或配音过程中出现的问题,确保翻译内容的准确性和流畅性; - 在导师的指导下,结合大语言模型技术,协助研究并提出有效的解决方案。
无
1. 协助团队开展岗职、绩效、培训等领域运营工作,包括但不限于内容日常运维、信息系统运营管理、信息核对校验、流程跟进、数据录入等; 2. 协助团队开展海外员工人力资源管理相关工作,包括但不限于对接海外团队、翻译文档、英文版SOP编辑整理与数据录入; 3. 协助团队开展有关组织、人才、培训等项目的设计及运营,包括但不限于案头调研、分析洞察、总结提炼等相关工作开展; 4. 定期进行公司内部人力资源相关平台系统的日常运营维护。