转转商品标准策略运营(J13459)
任职要求
1、具备独立思考能力和较强的分析能力，擅长跨部门沟通协调，推动复杂项目落地，具有“研究+运营+数据”的复合工作经验优先。 2、本科及以上学历，商业分析、统计学等相关专业优先。 3、熟悉手机研发、工艺、量产的业务链条。 4、熟练使用Excel、SQL，掌握Python/R/Tableau等工具者优先。 岗位亮点： 1、培养“研究+运营+数据”能力，岗位涉及研究分析、落地、协作各方面，能力全方位增长。 2、业务核心部门+强落地场景，锻炼实战拿结果的能力。 3、业务场景复杂，能建立业务的全方位认知，培养业务思维。
工作职责
工作职责: 1、从用户需求、增长目标、履约质量、价格表现等维度，通过市场调研、数据分析探查等方式，定位标准（分类定级）相关问题，深入分析问题并优化分类定级体系。 2、推动手机标准策略落地，协同工艺团队、供应链团队与产品团队，保障分类定级体系的稳健落地。 3、紧密跟进商品标准（分类定级）的日常运营，对解决方案进行落地评估、方案迭代。
岗位职责: 1、战略承接：根据公司的战略规划制定所属城市的业务目标以及业务规划 2、业绩达成：协同中台负责所属区域的业务营运及关键指标达成，如用户体验、成本把控等 3、团队管理：统筹辖区内的人员管理，核心指标包括但不限于一线员工留存率、人效、人才培养和梯队建设等 4、标准合规：带领前置仓门店贯彻执行公司合规标准，确保区域门店业务流程的合规执行， 相关指标如前置仓6S、商品损耗、岗位操作规范、库存库位等 5、履约运营：根据总部整体履约目标，协同中台通过平台化、数据化和人员管理 等运营手段提升区域运营质量（准时率、配送时长、分拣时长、预约时长等） 6、服务体验：积极跟进顾客意见的落实，合理处理商品/配送/服务中差评等， 以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量 7、资源整合：协调各部门和业务团队之间的关系、保证信息流通畅通，合理配置最大化利用资源
1. 负责淘宝天猫平台商家商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标。 2. 基于对品类的深入理解，结合商家经营意愿的有效洞察，设计有效的治理与激励策略，驱动商家商品品质的提升。 3. 深入用户的需求洞察和量化分析，基于不同消费群体的需求差异，重点刻画对消费者拉新、复购有贡献的“好”商品标准，联动行业打造价格力商品样板间。 4. 持续学习领域内法律法规专业知识、品类标准，联动算法、产品、技术部门建设数字化商品风险管理能力，促进治理模式的创新与效率的提升。 5. 协调部门间的沟通协作，建立良好的协作模式，共同推进治理工作落地。关注竞品行业治理政策调整，根据行业需求及时调整行业管控规划。
1、负责平台热销爆款商品的打造，通过增加平台热销爆款商品的数量增加和销量增长，带动平台整体商品竞争力的提升，提升用户转化率和订单增长； 2、通过挖掘用户需求、市场热销商品的特性，理解用户偏好总结商城热销爆品画像标准（品类、搭配、口味、价格等）； 3、横向协同供给团队完成符合热销爆品画像的商品招商任务，跟进执行进度并对招商商品各项标准是否符合进行逐一检核，确保策略有效落地； 4、横向协同平台流量和补贴资源吸引更多优质供给参与共同打造新的爆款商品，并总结爆款商品打造的经验进行复制。
1、负责区域C端问题的分析、诊断及C端策略输出； 2、基于区域特征，联动区域业务和总部策略中台，共同形成本地化的品类和营销运营策略及方案落地； 3、通过数据监控和分析，及时掌握各项运营指标推进进度和完成情况，支持平台重点营销项目在各区域的有效落地执行，并和总部营销中台形成联动，确保营销活动高效落地，提高曝光与转化率、用户留存，并优化钱效； 4、针对区域特点和城市特色，与总部协同联动整合资源，组织本地差异的化营销活动，形成可复制可持续的区域化策略标准动作，助力城市优质用户资产沉淀为总部区域优化和区域运营能力提升有效赋能。