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转转商品标准策略运营(J13459)

社招全职地点:深圳状态:招聘

任职要求


1、具备独立思考能力和较强的分析能力,擅长跨部门沟通协调,推动复杂项目落地,具有“研究+运营+数据”的复合工作经验优先。
2、本科及以上学历,商业分析、统计学等相关专业优先。
3、熟悉手机研发、工艺、量产的业务链条。
4、熟练使用ExcelSQL,掌握Py…
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工作职责


工作职责:
1、从用户需求、增长目标、履约质量、价格表现等维度,通过市场调研、数据分析探查等方式,定位标准(分类定级)相关问题,深入分析问题并优化分类定级体系。
2、推动手机标准策略落地,协同工艺团队、供应链团队与产品团队,保障分类定级体系的稳健落地。
3、紧密跟进商品标准(分类定级)的日常运营,对解决方案进行落地评估、方案迭代。
包括英文材料
学历+
Excel+
SQL+
还有更多 •••
相关职位

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社招3年以上

岗位职责: 1、战略承接:根据公司的战略规划制定所属城市的业务目标以及业务规划 2、业绩达成:协同中台负责所属区域的业务营运及关键指标达成,如用户体验、成本把控等 3、团队管理:统筹辖区内的人员管理,核心指标包括但不限于一线员工留存率、人效、人才培养和梯队建设等 4、标准合规:带领前置仓门店贯彻执行公司合规标准,确保区域门店业务流程的合规执行, 相关指标如前置仓6S、商品损耗、岗位操作规范、库存库位等 5、履约运营:根据总部整体履约目标,协同中台通过平台化、数据化和人员管理 等运营手段提升区域运营质量(准时率、配送时长、分拣时长、预约时长等) 6、服务体验:积极跟进顾客意见的落实,合理处理商品/配送/服务中差评等, 以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量 7、资源整合:协调各部门和业务团队之间的关系、保证信息流通畅通,合理配置最大化利用资源

更新于 2022-04-26北京
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社招2年以上

1. 负责淘宝天猫平台商家商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标。 2. 基于对品类的深入理解,结合商家经营意愿的有效洞察,设计有效的治理与激励策略,驱动商家商品品质的提升。 3. 深入用户的需求洞察和量化分析,基于不同消费群体的需求差异,重点刻画对消费者拉新、复购有贡献的“好”商品标准,联动行业打造价格力商品样板间。 4. 持续学习领域内法律法规专业知识、品类标准,联动算法、产品、技术部门建设数字化商品风险管理能力,促进治理模式的创新与效率的提升。 5. 协调部门间的沟通协作,建立良好的协作模式,共同推进治理工作落地。关注竞品行业治理政策调整,根据行业需求及时调整行业管控规划。

更新于 2025-08-26杭州
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社招5年以上风险管理-风险策

岗位方向:蔬菜、水果、 1、主要对接采购运营等部门,串联食安品控全链路,从商品品类的角度,源头到问单全链路的跟进、管理及闭环处理 2、食安&合规&品质问题,批量和异常重大Case发生时的主导者,协调总部/区域各部门的联动,给出最终调查报告和处理方案 3、商品标准主导和编写,以及商品/供应商规则的主要输出者

更新于 2026-04-07上海
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社招3年以上运营类

1、负责分销平台商品供给与动销全链路,对上架规模、上架效率、信息质量与商品动销结果负责; 2、深入理解分销平台的商品结构、类目标准与上架规则,完成商品信息映射与标准化处理,沉淀分销平台推品链路SOP,推进高效上架; 3、分析平台流量特征与高热品画像,基于用户搜索/点击/转化数据优化已上架商品信息(标题、卖点、图文、属性),提升曝光与转化; 4、结合数据挖掘与竞品分析,识别并验证“机会品”线索,制定上新优先级与试点策略,拉动新增供给; 5、对已上架商品进行周期性诊断,定位未动销原因(库存、价格、内容、履约、平台服务等),建立相关指标体系与看板(上架数量/时效、商品信息完备度、曝光/点击/转化、动销率等),推动相关团队协作优化; 6、积极利用AI工具提升效率:提高商品信息映射、机会品挖掘、商品诊断效率等。

更新于 2026-04-02上海