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叮咚买菜服务体验运营(J14807)

社招全职5年以上运营地点:江苏状态:招聘

任职要求


1.基本要求
a.本科及以上学历,市场营销、管理学、电子商务等相关专业优先;
b.5年以上客服体验管理经验,3年以上生鲜/电商行业经验,熟悉行业特有服务场景;
c.熟练使用客服系统(如智齿、Udesk)、数据分析工具(SQL/Tableau)及VOC分析平台。
2.能力要求
a.对生鲜电商服务痛点有深刻理解(如高时效诉求、高客诉品类管理);
b.具备全链路视角,能通过数据拆解复杂问题并制定可落地方案;
c.强跨部门推动力,擅长协调多方资源达成业务目标;
d.优秀的沟通能力和同理心,能平衡用户体验与成本效率。
加分项:
●有生鲜冷链物流或供应链协同项目经验;
●熟悉社区团购、即时配送等新兴业务模式;
●具备服务设计(Service Design)方法论实践经验。
工作地点:(两地都可办公)
花桥:江苏省苏州市昆山市花桥镇建滔广场2号楼15楼
苏州:江苏省苏州市虎丘区工业园区裕新路188号

工作职责


1.全链路体验设计与管理
a.负责生鲜电商客服中心端到端体验管理,覆盖售前咨询、订单履约、物流跟踪、售后服务的全流程体验优化;
b.针对生鲜行业痛点(如时效、商品新鲜度、退换货争议等),设计专项改善方案并推动落地。
2.用户体验数据洞察与策略制定
a.搭建服务体验指标体系(如NPS、客户满意度、投诉率、重复问题率等),监控数据波动并定位根因;
b.基于用户反馈、客服工单、会话记录等数据,输出体验改善优先级及行动路线图。
3.跨部门协同与资源整合
a.联动供应链、物流、品控、商品等部门,推动解决因商品质量、配送延迟导致的体验问题;
b.推动客服系统与业务系统(如订单管理、仓储物流)的数据互通,提升服务响应效率。
4.服务标准化与创新机制建设
a.制定生鲜电商客服场景话术标准、服务SOP及应急处理机制(如突发客诉、冷链异常);
b.探索会员分层服务、主动服务预警等创新模式,提升客户留存与复购。
5.服务团队赋能与质量管控
a.协同培训团队开发生鲜行业专属课程(如商品知识、冷链问题解释口径);
b.通过质检校准、案例复盘、服务动线优化,持续提升一线团队服务专业性。
包括英文材料
学历+
C+
数据分析+
SQL+
Tableau+
相关职位

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社招3年以上医院运营岗

1.制定下级医疗机构的客户服务管理制度、标准和话术; 2. 负责客服及医务人员的礼仪培训和考核; 3.能够参加一线客户服务工作,了解客户需求,认真听取客户评价,适时调整服务标准和规范,提升客户服务质量。深入了解医院医疗流程和服务过程中的问题,提出改善意见; 4. 定期巡查各下级医疗机构的服务品质及礼仪情况,对服务不达标的情况进行督促整改; 5. 搭建线上客户服务体系,打通线上与线下的服务流程。

更新于 2025-06-16
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社招3年以上D1072

1、为快手电商平台客服团队设计服务流程,并持续改善,对消费者体验负责; 2、发现流程中制约效率提升的卡点,输出可行的方案并推动迭代,提高客服运营效率; 3、完善知识库和流程文档体系,形成标准化的流程、规范、SOP等; 4、与客服业务管理者对接,输出流程监控经验,做好流程的落地和监控工作; 5、以各式各样的形式赋能业务团队,提高客服团队的业务水平和通用能力; 6、基于对产品和业务逻辑的理解,从VOC中洞察用户体验痛点,从用户视角出发,以项目的形式推动事业部产品/业务/自助方案等的改善。

更新于 2025-04-30
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社招3年以上商品研究中心

1、围绕服务体验,分析用户行为以及数据反馈,识别关键痛点,快速确认优先级和实现路径并推动落地 2、日常关注并收集市场信息和竞品动态,精准定位新的服务体验方向,提升用户对平台服务的信任感 3、通过用户反馈(评价、工单、舆情等),定位问题环节,推动产品、运营、业务团队协同优化 4、针对高不满意度/投诉场景,制定标准化应对策略,降低差评率与舆情风险 5、分析争议场景/案例,推动规则优化,平衡用户体验与成本 6、完成上级安排的其他工作内容

更新于 2025-03-31
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社招3年以上客服类(运营&客

1、负责得物-国际化,社区,游戏项目的流程设计&优化工作,当业务策略发生变化时,能够设计有效的服务流程,让客服能够更好的服务好用户; 2、能够主动从舆情,差评等渠道,主动分析并发现客服服务流程的机会点,通过持续优化服务方案,从而来降低用户舆情,提升用户满意度,同时提升客服对流程的使用率&满意度; 3、负责流程设计的同时也负责客服流程的布防工作,能够在流程布防过程中发现问题,推动产品优化,从而提升流程布防的效率&质量

更新于 2025-08-27