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快手服务体验运营

社招全职3年以上D1072地点:成都状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,3年以上互联网电商平台公司客服流程管理工作经验;
2、较强的服务意识和客户意识;
3、熟悉电商平台体验链路,特别是售后相关的体验链路,对平台治理有一定的了解;
4、较强的逻辑能力和文字能力,能够输出准确清晰的标准化流程文档;
5、具备一定的产品思维,懂得用科技的力量改善体验及效率;
6、具备跨部门复杂项目的推动经验;
7、较强的工作投入度和责任心。

工作职责


1、为快手电商平台客服团队设计服务流程,并持续改善,对消费者体验负责;
2、发现流程中制约效率提升的卡点,输出可行的方案并推动迭代,提高客服运营效率;
3、完善知识库和流程文档体系,形成标准化的流程、规范、SOP等;
4、与客服业务管理者对接,输出流程监控经验,做好流程的落地和监控工作;
5、以各式各样的形式赋能业务团队,提高客服团队的业务水平和通用能力;
6、基于对产品和业务逻辑的理解,从VOC中洞察用户体验痛点,从用户视角出发,以项目的形式推动事业部产品/业务/自助方案等的改善。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上医院运营岗

1.制定下级医疗机构的客户服务管理制度、标准和话术; 2. 负责客服及医务人员的礼仪培训和考核; 3.能够参加一线客户服务工作,了解客户需求,认真听取客户评价,适时调整服务标准和规范,提升客户服务质量。深入了解医院医疗流程和服务过程中的问题,提出改善意见; 4. 定期巡查各下级医疗机构的服务品质及礼仪情况,对服务不达标的情况进行督促整改; 5. 搭建线上客户服务体系,打通线上与线下的服务流程。

更新于 2025-06-16
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社招3年以上商品研究中心

1、围绕服务体验,分析用户行为以及数据反馈,识别关键痛点,快速确认优先级和实现路径并推动落地 2、日常关注并收集市场信息和竞品动态,精准定位新的服务体验方向,提升用户对平台服务的信任感 3、通过用户反馈(评价、工单、舆情等),定位问题环节,推动产品、运营、业务团队协同优化 4、针对高不满意度/投诉场景,制定标准化应对策略,降低差评率与舆情风险 5、分析争议场景/案例,推动规则优化,平衡用户体验与成本 6、完成上级安排的其他工作内容

更新于 2025-03-31
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社招3年以上客服类(运营&客

1、负责得物-国际化,社区,游戏项目的流程设计&优化工作,当业务策略发生变化时,能够设计有效的服务流程,让客服能够更好的服务好用户; 2、能够主动从舆情,差评等渠道,主动分析并发现客服服务流程的机会点,通过持续优化服务方案,从而来降低用户舆情,提升用户满意度,同时提升客服对流程的使用率&满意度; 3、负责流程设计的同时也负责客服流程的布防工作,能够在流程布防过程中发现问题,推动产品优化,从而提升流程布防的效率&质量

更新于 2025-08-27
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社招5年以上D7021

1、负责快手电商履约售后服务体验运营,洞察服务体验链路中的用户痛点,并建立相关履约售后服务指标体系以衡量服务体验水平; 2、通过售后的咨询、投诉、纠纷升级的VOC分析,定位解决能力的可优化场景和方案,搭建项目推进服务优化方案落地,包括但不限于流程优化、服务工具优化、赔付补偿方案优化等;推进服务满意度和FCR的提升; 3、协助售后履约全链路体验问题提升。针对用户满意度调研和NPS中反馈的服务问题开展深度研究,剖析问题梳理相关性指标,设计有效的售后用户服务体验提升解决方案; 4、负责电商体验赔付管理,对C端用户赔付数据进行分析,对服务的合理性、合规性和有效性做出诊断并制定改善建议,推动赔付标准流程优化; 5、关注电商行业动态和同类产品迭代更新,提出产品更新优化建议和策略。

更新于 2025-06-10