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阿里云阿里云智能-销售运营专家-上海

社招全职5年以上云智能集团地点:上海状态:招聘

任职要求


• 5年以上To B/G销售和销售运营相关工作经验,计算机专业、经济学相关专业优先。
• 特定专业版块需有2年以上行业经验
• IT、软件或科技公司相关行业经验,
• 能结合市场趋势、竞争态势和业务经营情况的分析,识别对业务产生较大影响的因素,与业务团队协同制定销售策略,并进行跟踪、提供调整建议。
• 能搭建业务健康度分析体系,并能通过数据的跟踪与分析,及时发现问题和采取纠偏措施。
• 能基于目标轻重缓急进行判断取舍,完成对目标的有效拆解。
• 能设计简单的销售激励方案等,并独立负责端到端的执行,包括预算、奖金设计、沟通、实施、跟踪等。
• 能结合业务团队…
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工作职责


1.数据洞察/市场分析
• 数据洞察:通过过程数据、结果数据与历史数据搭建数据分析体系,并基于一线业务合作收集业务线意见,形成内部信息库;通过获取行业信息,政策信息,行业数据,掌握外部信息,形成市场洞察报告。
• 市场分析:对行业市场深入分析,了解客户需求和市场趋势,协助业务团队负责人,联动SA等相关方,发现新商业机会/挑战,制定重点行业打法和拓展策略规划,梳理作战地图。
2.指标定义/目标拆解
• 指标定义:基于公司下发的业务目标,结合本团队经营特点,进行指标的进一步细化定义,自上而下形成管理共识和指标理解的一致性,构建从组织合约到落地的可行性方案。
• 目标拆解:拆解年度/季度目标,形成可落地的执行方案、明确责任人,并定期输出分析报告、跟踪业绩达成情况,及时发现和定位业务问题,预警风险,并提供解决方案建议,提升各环节转化率和人效,促进业务目标达成。
3.战役运营/重大项目
• 战役运营:协助一号位策划并发起相关专项战役,制定战役目标、策略和作战地图等,跟进战役过程,调动产品、财务、销运等相关资源,保障战役的有效落地。设计部门级激励机制,包括销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等,牵引战役目标实现。
• 重大项目管理:规范重大项目过程管理,跟踪重大项目进展,追踪过程问题、预判风险、推动项目闭环,并进行项目的丢赢单分析。
4.商务运营/协同提效
• 商务流程支持:为BTE/SA等角色在业务过程中的招投标、代金券、合同商务、信控、验收计收等流程提供销管及财税法拉通支持,做好流程保障,提升业务流程效率。
• 大项目商务策划:重大项目的商务策划和定价模型推演,商务标书引导及规则设计。
• 流程效率提升:参与流程设计,就流程效率等问题及痛点,定期与各协同部门拉通并推进闭环。
• 人才培养和赋能:横向经验拉通,推动业务经验沉淀、能力复制,跨团队拉通和分享。
5.全链路过程管理
• 销售预测:通过数据分析,项目管理,日常review等关键运营动作,确保销售预测准确率;
• 管理制度落地:与财务BP、销售运营部、CB团队紧密协同运营并推进经营责任制,协助一号位做好经营管理的决策及管理制度落地执行。
• 强化经营意识:通过经营分析会议和目标设置管理,强化管理团队经营意识,宣贯经营风险,优化并落地销售动作闭环管理规则和机制,包括规范PPL过程管理、提升合同质量管理、盈利性分析、应收回款治理等。
• 预算管控:协助一号位进行预算及费用管理(如:差旅、招待费、外包等),把控部门各项费用的进展。
包括英文材料
数据分析+
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社招5年以上销售类-运营

承接总部策略,主要体现在:理解总部的策略,具备拆解目标、拆解策略、落地闭环追踪项目的能力,体现在项目执行和业务推动能力,此类经验均可,或具备可以快速学习具备此能力的潜力候选人; 岗位JD: 1. 策略拆解:充分理解总部策略,并依据属地业务现状进行策略落地规划,并有效拆解,为策略达成制定合理执行节奏; 2. 策略透传:推动策略方案有序落地,过程中做好翻译、透传、问题解决,确保策略落地信息通畅有质量; 3. 策略追踪:按照既定策略落地节奏,通过业务过程数据监控、问题卡顿点解决、前线走访反馈等形式,进行策略闭环追踪; 4. 策略复盘:定期复盘,输出策略执行优缺点,并输出迭代方向和方案,提高策略ROI执行&产出效率;

更新于 2025-11-12上海
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社招5年以上销售类-运营

1、管理战区业绩达成情况,系统分析过程和结果数据,确保业绩目标达成,监控业务进度,负责基础的业绩目标监控和预警工作,提出短期改善方案,协同相关部门落实,确保分解业绩目标达成; 2、洞察业务模式,负责收集、整理、分析业务基础数据,发现关键问题、协同其他部门解析问题根源,提出解决方案,形成决策依据。从各个角度优化和改进业务基础,包括但不限于销售工具、业务流程、职责划分、激励措施、人效、员工能力培养、商户潜力挖掘等; 3、整合资源助力业务,协同产品、市场、HR等相关部门,制定整体激励政策,推进员工能力提升项目,执行绩优员工经验分享项目等; 4、履行沟通和支持工作,确保总部整体战略贯彻执行,切实听取和反馈一线业务系统实际问题,做好运营工作对接,区域问题答疑等; 5、负责项目落地,确保跨部门跨平台重点项目落实,试点以及数据监控的执行落地;

更新于 2025-12-12上海
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社招5年以上运营-商家商品运

1、信息收集与诊断分析:搜集区域/城市的商机、供给等信息,诊断零售各区域核心数据,基于市场情况、竞争情况、城市战略定位进行分析,做机会点和问题点挖掘,制定分区域、分城市供给策略方向; 2、资源整合:根据零售区域供给策略方向,整合上下游等相关方资源和能力,有效联动总部策略中台与主站餐侧区域团队,向外为区域供给规模增长、供给运营健康等策略落地提供支持; 3、策略落地:制定策略目标,推动策略落地,阶段性对策略效果做过程监控、问题收集,协同相关部门有效解决; 4、策略监控及复盘:制定策略有效性评估标准和机制,对策略、工具方法等做有效性沉淀和复制。

更新于 2025-09-19上海
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社招5年以上销售类-运营

1、负责即时零售业务的用户/商家端体验运营,构建和完善行业的商品、用户、履约等模块的体验度量标准,定义核心体验指标,推动其在业务侧的共识与应用; 2、建立常态化的体验监测体系,精准定位体验短板和瓶颈; 3、与产品、技术、客服、物流等团队建立体验协同机制,推动用户/履约/商品体验优化项目的立项与落地,包括但不限于产品功能迭代、流程梳理、规则策略优化等; 4、关注行业动态和实践,探索能够提升用户体验和商户经营效率的创新模式与解决方案,为平台体验建立优势。

更新于 2025-10-29杭州|上海