阿里云阿里云智能-员工关系专家-北京
社招全职10年以上云智能集团地点：杭州状态：招聘
工作描述
任职要求 • 基于对阿里云业务和人员的深度理解，能预判关键问题，运用数据挖掘和分析的专业方法来进行调研和验证 • 能理解问题的关键争议点，多维度评估影响，找到解决问题的突破点 • 针对中小规模的员工关系事件、或员工关爱/体验需求，能主动对特殊情况进行分析判断，独立提供高质量的解决方案并保证实施 • 能够与所对接业务的员工、核心管理团队成员和HR管理者开展高质量对话，深度参与员工关系问题的洞察，输出专业意见 • 能够维护内外资源，保证资源被有效使用 • 熟练掌握数据分析方法，独立执行HR专业领域相关的复杂性数据分析，能发现问题并找到根因，输出改进建议 • 熟悉现有的数据看板等系统产品，能提出系统产品的优化改进建议，提升工作效率 • 能独立负责一个或多个员工关系政策/制度/流程/规则的制定、优化等管理，能在业务实践中综合运用 • 能提出对于员工关系政策/制度/流程/规则的…
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包括英文材料
数据挖掘+
https://www.youtube.com/watch?v=-bSkREem8dM
Database vs Data Warehouse vs Data Lake
https://www.youtube.com/watch?v=7rs0i-9nOjo
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
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