阿里云阿里云智能-伙伴成功经理(新西部大区-大客户bd方向)-北京
任职要求
1、有5年以上IT从业经验,对云计算、大数据、AI、IoT等有较深入的理解; 2、大学本科及以上学历,具有3年以上互联网行业或大型企业经验; 3、有行业售前、架构设计经验,云计算认证证书者优先; 4、有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有一定客户资源及较广泛行业从业经验者优先; 5、具有良好的沟通和表达能力,团队…
工作职责
1、协同合作伙伴,负责阿里云企业客户的商务运作及拓展。完成销售业绩目标、培养渠道伙伴的阿里云产品销售和服务能力,推动阿里云与伙伴的共赢发展。 2、对互联网行业有较为深刻的洞察,对当下热点和未来趋势等有自己的理解和判断;能够紧跟市场形势,独立业务拓展。 3、有丰富的大客户维护经验,能独立完成重点项目挖掘、布局、运作和管理; 4、较强的内外部资源整合能力,完成项目推动与落地。
1、激活并新拓客户 •用客户的语言展开对话,获取客户信任,挖掘产品和技术需求,形成有效商机。 •帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值,以及相对竞企的差异化竞争优势,传递阿里云作为客户最佳合作伙伴的定位。 •通过有效的资源整合和运作,推动客户快速决策,采用和持续使用阿里云公共云产品和技术解决方案,解决客户技术问题。 2、伙伴规划和招募 •识别所在区域目标伙伴群,招募高质量、高成长伙伴,制定BP/拓展计划。 伙伴成长赋能 •扶持本地化渠道发展及培育,做好本地覆盖及客户挖掘。 •结合伙伴业务方向进行体系化赋能,包括政策、产品与方案、人员能力认证等,实现伙伴销售与服务能力提升和转型,推动业务增长。 3、伙伴运营和激励 •商机识别和分配,通过伙伴进行客户培育和业务拓展,并作过程跟进及资源支持。 •伙伴过程管理和冲突管理。 •参与激励政策制定反馈,保障伙伴权益。 •关注伙伴满意度,及时响应伙伴的合理诉求并作出快速决策。 4、伙伴合作风险管理 •依据生态合作政策,有效进行生态品控/合规/信控管理,预防廉正等红线行为发生,提升业务安全性。
伙伴规划和招募 • 识别所在区域/行业的目标伙伴群,招募高质量、高成长伙伴,制定BP/拓展计划 伙伴运营管理 • 基于区域市场特性及伙伴能力,明确伙伴业绩目标,对所负责伙伴的整体业绩、重点指标负责 • 与伙伴负责人、业务团队负责人合作设计和制定销售策略、业绩提升路径、伙伴解决方案升级等 • 推动合作伙伴投入相应资源以达成业务目标,包括人员投入、激励资源,市场资源(市场活动+拓新投入)等 • 负责合作伙伴整体运营管理,包含经营分析、业务review、重点战役及事项管理、市场投放、活动策划等 • 依据生态合作政策,有效进行生态品控/合规/信控管理,预防廉正等红线行为发生,提升业务安全性 伙伴销售赋能与项目落地 • 对合作伙伴销售进行常规的coach和项目review,进行客户分析、项目分析,并协调公司相关资源解决问题,提升伙伴商机转化和业绩达成能力 • 进行日常销售(包括电销、面销、售前)培训 • 带领和指导合作伙伴制定战略目标,规划业务重点和资源投入计划等对存量客户进行盘点和挖掘,并监督日常执行 客户服务管理 • 通过伙伴洞察客户需求,提供专业、及时的客户服务,帮助伙伴客户更好地使用阿里云产品和服务 • 与伙伴客户的关键人员建立长期的合作关系,提升客户满意度,并通过有效的资源整合和运作,推动实现客户的续签和Upsell • 与伙伴紧密沟通,快速响应伙伴客户问题和故障,协调内部资源以解决客户面临的问题 • 在AI、服务、运维、业务合作等多方面为伙伴客户提供体验升级 跨组织协作与影响力 • 协同内部团队(SA、TAM、伙伴运营等)构建和落地成功方法论。在内部建立跨组织关系,推动项目的落地 • 影响伙伴高层推动组织变革,构建成功案例证明合作伙伴赋能的商业价值
伙伴规划和招募 • 识别所在区域/行业的目标伙伴群,招募高质量、高成长伙伴,制定BP/拓展计划 伙伴运营管理 • 基于区域市场特性及伙伴能力,明确伙伴业绩目标,对所负责伙伴的整体业绩、重点指标负责 • 与伙伴负责人、业务团队负责人合作设计和制定销售策略、业绩提升路径、伙伴解决方案升级等 • 推动合作伙伴投入相应资源以达成业务目标,包括人员投入、激励资源,市场资源(市场活动+拓新投入)等 • 负责合作伙伴整体运营管理,包含经营分析、业务review、重点战役及事项管理、市场投放、活动策划等 • 依据生态合作政策,有效进行生态品控/合规/信控管理,预防廉正等红线行为发生,提升业务安全性 伙伴销售赋能与项目落地 • 对合作伙伴销售进行常规的coach和项目review,进行客户分析、项目分析,并协调公司相关资源解决问题,提升伙伴商机转化和业绩达成能力 • 进行日常销售(包括电销、面销、售前)培训 • 带领和指导合作伙伴制定战略目标,规划业务重点和资源投入计划等对存量客户进行盘点和挖掘,并监督日常执行 客户跟进及项目管理 • 通过伙伴洞察客户需求,提供专业、及时的客户服务,帮助伙伴客户更好地使用阿里云产品和服务 • 与伙伴客户的关键人员建立长期的合作关系,提升客户满意度,并通过有效的资源整合和运作,推动实现客户的续签和Upsell • 与伙伴紧密沟通,快速响应伙伴客户问题和故障,协调内部资源以解决客户面临的问题 • 在AI、服务、运维、业务合作等多方面为伙伴客户提供体验升级 跨组织协作与影响力 • 协同内部团队(SA、TAM、伙伴运营等)构建和落地成功方法论。在内部建立跨组织关系,推动项目的落地 • 影响伙伴高层推动组织变革,构建成功案例证明合作伙伴赋能的商业价值
1、伙伴规划和招募 •识别所在区域目标伙伴群,招募高质量、高成长伙伴,制定BP/拓展计划。 2、伙伴成长赋能 •扶持本地化渠道发展及培育,做好本地覆盖及客户挖掘。 •结合伙伴业务方向进行体系化赋能,包括政策、产品与方案、人员能力认证等,实现伙伴销售与服务能力提升和转型,推动业务增长。 3、伙伴运营和激励 •商机识别和分配,通过伙伴进行客户培育和业务拓展,并作过程跟进及资源支持。 •伙伴过程管理和冲突管理。 •参与激励政策制定反馈,保障伙伴权益。 •关注伙伴满意度,及时响应伙伴的合理诉求并作出快速决策。 4、伙伴合作风险管理 •依据生态合作政策,有效进行生态品控/合规/信控管理,预防廉正等红线行为发生,提升业务安全性。 5、新拓客户及存量客户拉升 •用客户的语言展开对话,获取客户信任,挖掘产品和技术需求,形成有效商机。 •帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值,以及相对竞企的差异化竞争优势,传递阿里云作为客户云服务厂商的最佳选择。 •通过有效的资源整合和运作,推动客户快速决策,采用和持续使用阿里云公共云产品和技术解决方案,解决客户技术问题。