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理想汽车零售区域GTM(广西省)

社招全职3年以上综合管理地点:南宁状态:招聘

任职要求


1. 至少 3年以上销售运营管理及产品操盘经验;
2. 具备汽车主机厂销售管理或电子消费品产品操盘或咨询行业经验;掌握IPMS流程,具备新品上市和Go -To -Market项目管理经验的候选人优先;
3. 具备成功的产品上市及营销管理零售端管理经验,并且该产品在市场上具备成功经验;
4. 具备较强的学习能力、数据分析能力及逻辑思维;积极主动,工作细致责任心强,有较强的跨部门沟通能力; 
5. 本科或以上学历;
6. 熟练运用各种办公软件,包含但不限于 Excel,SQL,Thinkcell,Tableau

工作职责


基于IPMS流程,负责产品策略在区域零售端的落地,确保产品在区域端的成功销售。
1. 策略制定:作为区域GTM负责人,日常分析和跟踪具体车型销售业务的关键指标,同时根据业务需求完成较为深入的专项分析,根据量化分析结果制定对应的产品整体销售策略,包括目标设定、销售计划、促销政策等,并跨部门推动策略的落地;
2. 新产品上市:负责区域新品预售首销方案输出和执行,负责上市前零售物料包(POSM、陈列、道具等)的设计与生产发货,保证按时按质交付;输出终端零售策略,管理物料/店面/人力/促销活动,监控零售执行情况,确保成功销售;管理终端零售营销预算,经营效率最大化;
3. 门店提升:定期开展一线门店调研和用户调研,收集一线门店和用户的反馈,发现门店运营提升的机会点, 制定门店获客和转化的提升计划,帮助门店达成销售目标;
4. 市场研究及竞对分析:关注汽车及新能源赛道市场动态,定期跟踪和分析区域主要竞品的市场表现并输出竞争攻防策略,保障区域竞争的优势地位。
包括英文材料
Go+
数据分析+
学历+
Excel+
SQL+
Tableau+
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社招3年以上综合管理

基于IPMS流程,负责产品策略在区域零售端的落地,确保产品在区域端的成功销售。 1. 策略制定:作为区域GTM负责人,日常分析和跟踪具体车型销售业务的关键指标,同时根据业务需求完成较为深入的专项分析,根据量化分析结果制定对应的产品整体销售策略,包括目标设定、销售计划、促销政策等,并跨部门推动策略的落地; 2. 新产品上市:负责区域新品预售首销方案输出和执行,负责上市前零售物料包(POSM、陈列、道具等)的设计与生产发货,保证按时按质交付;输出终端零售策略,管理物料/店面/人力/促销活动,监控零售执行情况,确保成功销售;管理终端零售营销预算,经营效率最大化; 3. 门店提升:定期开展一线门店调研和用户调研,收集一线门店和用户的反馈,发现门店运营提升的机会点, 制定门店获客和转化的提升计划,帮助门店达成销售目标; 4. 市场研究及竞对分析:关注汽车及新能源赛道市场动态,定期跟踪和分析区域主要竞品的市场表现并输出竞争攻防策略,保障区域竞争的优势地位。

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社招3年以上职能

基于IPMS流程,负责产品策略在区域零售端的落地,确保产品在区域端的成功销售。 1. 策略制定:作为区域GTM负责人,日常分析和跟踪具体车型销售业务的关键指标,同时根据业务需求完成较为深入的专项分析,根据量化分析结果制定对应的产品整体销售策略,包括目标设定、销售计划、促销政策等,并跨部门推动策略的落地; 2. 新产品上市:负责区域新品预售首销方案输出和执行,负责上市前零售物料包(POSM、陈列、道具等)的设计与生产发货,保证按时按质交付;输出终端零售策略,管理物料/店面/人力/促销活动,监控零售执行情况,确保成功销售;管理终端零售营销预算,经营效率最大化; 3. 门店提升:定期开展一线门店调研和用户调研,收集一线门店和用户的反馈,发现门店运营提升的机会点, 制定门店获客和转化的提升计划,帮助门店达成销售目标; 4. 市场研究及竞对分析:关注汽车及新能源赛道市场动态,定期跟踪和分析区域主要竞品的市场表现并输出竞争攻防策略,保障区域竞争的优势地位。

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社招A136542

1. 总部和地区部、国家的统一对接负责人,对所辖区域的零售策略规划、目标设定、执行落地、业务结果交付负责; 2. 在总部内拉通零售管理的品类运营、阵地运营等专业业务单元,及零售中台能力单元,形成标准化输出,对一线形成统一赋能及监管; 3. 和总部GTM、作战室、市场部形成闭环协同,依据销售目标进行零售目标及战术拆解,指导并监督国家落地执行; 4. 深入了解所辖区域的零售业态,将总部策略做区域化拆解适配,负责对接区域的零售目标的制定、分解,达成策略的制定与实施,提供不同市场类型阵地投入的方法论和优秀实践经验; 5. 负责海外零售上市全阶段流程把控与跟进,监控海外区域零售情况并进行信息收集、分析与报告输出。

更新于 2024-07-03
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社招7-10年

更新于 2024-09-10