logo of liauto

理想汽车底盘项目管理高级工程师

社招全职5年以上汽车研发地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,车辆工程/机械等相关专业;
2. 五年以上底盘开发工作经验及一定的项目管理经验;
3. 熟悉整车开发流程,了解底盘各系统(悬架/转向/制动/电控)全生命周期开发流程及各阶段交付物;
4. 具有优秀的逻辑思维、沟通、组织和协调能力,工作积极主动,善于寻求资源解决问题;
5. 具有强烈的责任心和团队协作能力,抗压能力强,勇于面对挑战及困难;
6. 有完整的整车项目开发及管理经验者优先。

工作职责


1. 负责底盘整车开发项目计划的制定、各阶段交付物的跟踪管理、预算的提报和执行;
2. 负责底盘零件开发的质量、性能、成本等达到交付目标;负责底盘全量问题的管理和推动;
3. 负责跟踪底盘各阶段项目开发状态,并及时识别、管控风险,制定有效的风险对策并闭环;
4. 负责底盘与外部门的横向拉动与资源协调,通过高效的协作解决问题;
5. 负责底盘的会议管理,组织项目评审及相关的汇报工作;
6. 负责底盘的投产支持工作,自工厂导入至量产阶段的装车支持、工厂问题的处理等;
7. 该岗位可base上海/北京。
包括英文材料
学历+
相关职位

logo of liauto
社招汽车研发

1. 负责多执行器车辆横向稳定控制,驱制动融合等底盘域控算法的需求分析,算法开发及性能标定; 2. 结合底盘域控算法架构设计及功能定义进行功能安全分析,包括安全需求及方案设计; 3. 负责开发过程中的问题原因分析并制定合理解决方案; 4. 综合考虑硬件平台特性、性能需求、可扩展性、可靠性等多方面因素,制定合理的软件架构方案; 5. 持续对现有代码进行性能优化,包括算法改进、内存管理优化、代码结构调整等; 6. 该岗位可base上海or北京。

logo of liauto
社招8年以上生产制造

1、负责投产阶段NVH(三电啸叫、胎噪、风噪、热管理NVH)&异响(底盘异响、开闭件异响、坏路异响等)问题识别/分析/管理,确保SOP没有红灯项; 2、负责量产后车型由于零部件质量、匹配、装配等波动造成的NVH&异响质量分析,进行NVH一致性管控; 3、支持售后NVH&异响问题分析。

logo of liauto
社招汽车研发

1.电驱动总成匹配应用相关功能和性能需求收集、分析与实施方案制定; 2.电驱系统(电机、逆变器、减速器等)的台架标定与性能优化,包括扭矩控制、效率标定、热管理策略、NVH调校等,确保系统高效、可靠运行; 3.主导电驱系统与整车控制单元(VCU)的协同标定,优化动力分配策略,提升驾驶性、经济性及动力性表现; 4.参与下一代电驱技术的标定开发,推动电驱系统的高功率密度、轻量化及低能耗目标实现; 5.支持智能化线控底盘技术(线控制动、线控转向)的集成标定,确保与电驱系统的协同控制; 6.策划并执行电驱系统台架及整车标定试验(含高温、高原、高寒“三高”环境测试),分析数据并解决标定和测试过程中的技术问题; 7.对量产及售后问题提供技术支持,主导故障根因分析与改进方案制定; 8.制定电驱系统标定流程、技术规范及工具链建设,推动标定效率提升; 9.指导初级工程师,组织技术培训,引入AI驱动的标定工具(如端到端模型优化、大语言模型辅助决策); 10.标定数据评审、版本管理、需求的闭环认可和数据发布; 11.面向横向产品开发团队的标定数据与测试支持; 12.内部项目的横向组织和协调,制定方案持续推动性能优化,达成产品竞争力目标。

logo of xpeng
社招5年以上

1.负责重点供应商质量保证能力的提升,质量体系的定期审查、培训和验收审核; 2.负责供应商关键零部件清单的识别,对产品工艺管控、关键分供方 一致性管理监察和潜在风险推进; 3.负责年度型式试验、年度一致性抽检试验跟进和问题闭环管理; 4.负责零部件0公里质量问题的分析和改善及风险评估; 5.负责量产车型ECR等设变、供应商4M变更的风险评估、产品评审、试验验证、试装验证管理,保证平顺导入量产; 6.负责量产车型的小改款车型的项目正向开发,过程风险识别和风险管理,PPAP签署,保证平顺导入量产; 7.负责输出所属领域关键零部件/工艺 技术模块、L&L等输出,促进项目阶段L&L导入,带教所属领域IQC成长; 8.负责供应商质量绩效月度评价;

更新于 2025-07-18