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理想汽车内饰高级工程师

社招全职5年以上汽车研发地点:常州状态:招聘

任职要求


1. 全日制本科或以上学历,车辆工程、机械等相关专业;
2. 5年以上内饰系统开发经验,具有3个以上车型项目开发经验,有仪表、门板开发经验优先;
3. 熟练掌握CATIA软件,能够熟练运用office办公软件;
4. 熟悉产品模具、检具知识,指导设计开发工作;
5. 熟悉汽车行业法规要求,掌握汽车产品开发流程,任职领域工作任务的特点及业务流程与运作方式;
6. 良好的团队合作精神.严密的逻辑思维能力,较强的责任心以及高效沟通能力;
7. 掌握内饰系统的技术发展趋势、并结合实际能够应用到项目中。

工作职责


1. 负责前期内饰系统预研、对标等分析工作,完成解决方案制定;
2. 负责内饰系统3D/2D数据审核;
3. 负责识别管控内饰系统现场问题的整理、推动解决,包括DRL、 AUDIT等问题,快速识别问题、准确分析原因、制定短期措施,并跟进长期方案的实施与验证;
4. 负责审核供应商开模方案、检具方案,确认DVP文件,支持零部件OTS认可、ESO认可,解决零部件试装及试验中的TIR/BIR/FIR、AUDIT等问题;
5. 负责内饰系统轻量化、降本、价值提升及后期整改等工作;
6. 负责内饰系统的技术积累及前沿技术跟踪;
7. 配合采购、成本等职能部门进行产品经济性分析;
8. 负责内饰系统重大课题的牵头与攻关。
包括英文材料
学历+
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社招8年以上

1、独立完成软内饰系统产品(顶棚/遮阳板/地毯/隔音垫/行李箱饰件等)设计开发:典型/详细断面/实体结构设计,产品造型及工程可行性分析,数据布置/匹配分析校核等; 2、完成SOR、系统方案书等专业输出物;能够独立制定产品开发计划,识别开发过程中的风险并及时推动解决;主导控制各项产品开发节奏,试验节奏、质量培育节奏,最终满足专业节点目标要求; 3、进行软内饰外观件精致工艺对标,完善提升设计质量,达到行业领先的目标; 4、制定和修订软内饰专业标准规范、性能目标; 5、组织推动降重降本工作开展,根据任务目标制定可行行动方案及计划; 6、跟踪国内外行业发展动态,推进软内饰新技术、材料、工艺的分析、开发、验证及应用。

更新于 2023-09-01
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社招8年以上

1、具备独立主导门护板总成设计并按计划进行全周期开发,把控识别过程中存在的问题与潜在风险,独立或协调资源进行规避解决; 2、组织结构对标、结构创新,推动提升产品设计质量; 3、组织内饰(门板立柱等)专业在产品设计中设计、制造、成本等方面提升和有效达成; 4、组织推动内饰专业问题推动解决,分析并出具有效措施实现全周期开发; 5、编制修订门板立柱相关标准规范、性能目标等; 6、组织和提升内饰专业人员技术能力建设; 7、配合部门把关各项目门板立柱专业输出物质量; 8、组织推动降重降本工作开展,根据任务目标制定可行行动方案及计划; 9、主导内饰新技术、材料、工艺的应用:跟踪国内外行业发展动态,协助完成内饰新技术的分析,新工艺、新材料的开发、验证。

更新于 2023-08-30
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社招8年以上汽车研发

1. 参与内饰相关产品技术洞察,协助完成内饰技术路线的制定,以及能力建设的路径规划; 2. 参与引进和推广内饰相关产品的新技术理论、新产品或先进技术,负责单个前瞻技术的落地实施; 3. 参与内饰单一子系统团队的建设工作,负责年轻工程师通用能力培养,跟踪年轻工程师成长计划; 4. 参与内饰专业流程的建设和梳理,负责子系统流程的建设; 5. 参与内饰知识体系梳理及建设,负责单一能力建设落地; 6. 参与内饰平台/通用化规划(产品&结构&材料等),负责单一子系统通用化落地实施; 7. 参与内饰相关产品Know-How转化Guideline; 8. 负责内饰单一子系统疑难问题的技术攻坚,支持并推进问题解决; 9. 负责内饰单一子系统中阀点数据及交付物的审核; 10. 参与内饰供应商体系建设与维护,负责内饰单一/多个产品的供应商管理; 11. 参与内饰专项复盘,总结关键技术突破点及风险点,优化流程,推动流程迭代。

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社招8年以上汽车研发

1. 参与内饰功能件(CNSL、出风口、储物盒、车载冰箱等)技术洞察,协助完成内饰技术路线的制定,以及能力建设的路径规划; 2. 参与引进和推广内饰功能件的新技术理论、新产品或先进技术,负责单个前瞻技术的落地实施; 3. 参与内饰功能件团队的建设工作,负责年轻工程师通用能力培养,跟踪年轻工程师成长计划; 4. 参与内饰专业流程的建设和梳理,负责功能件系统流程的建设; 5. 参与内饰知识体系梳理及建设,负责功能件能力建设落地; 6. 参与内饰平台/通用化规划(产品&结构&材料等),负责功能件产品/技术通用化落地实施; 7. 参与内饰功能件产品Know-How转化Guideline; 8. 负责内饰功能件系统疑难问题的技术攻坚,支持并推进问题解决; 9. 负责内饰功能件系统中阀点数据及交付物的审核; 10. 参与内饰功能件供应商体系建设与维护,负责内饰功能件单一/多个产品的供应商管理; 11. 参与内饰专项复盘,总结功能件关键技术突破点及风险点,优化流程,推动流程迭代。