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社招全职职能地点：郑州状态：招聘

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任职要求

任职要求
学历要求：
人力资源管理、心理学、管理学等相关专业本科或研究生在读。
技能要求：
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
具备良好的数据分析能力，能够处理基础数据并生成报表。
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工作职责

招聘支持：
协助发布职位需求，筛选简历，安排面试。
参与面试流程，记录面试反馈，协助完成候选人评估。
员工关系：
协助处理员工入职、转正、离职等手续。
参与员工关怀活动，协助组织团队建设活动。
数据管理：
维护员工信息数据库，确保数据准确性和及时更新。
协助整理和分析人力资源相关数据，生成报表。
其他支持：
协助HRBP团队完成日常事务性工作。
参与人力资源项目的策划与执行。

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难度：

包括英文材料

学历+

数据分析+

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更新于 2024-12-02杭州

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1. 支持网易音乐业务招聘工作，包括招聘需求管理、简历和渠道开源、简历筛选、面试安排和跟进、Offer谈判和跟进，做好招聘交付和人才入口的把控； 2. 统计和分析招聘数据，发现机会点，不断提升招聘效率和有效性； 3. 协助业务和HRBP做好实习生招聘需求管理、业务沟通、面试官管理等工作，不断提升人才的适配度和质量； 4. 协助校招和部门其它日常工作。

更新于 2024-09-11杭州

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1.日常招聘交付全流程，包括不限于：sourcing、面试、谈薪、跟进全流程； 2.招聘运营：招聘数据处理、mapping以及招聘运营项目的参与； 3.HRBP工作支持：包括各类活动支持、文化建设方案策划与运营实施等。

更新于 2022-11-07北京

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