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理想汽车内外饰产品经理实习生

实习兼职车身&内外饰地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 热爱汽车;
2. 硕士及以上学历;
3. 具有较强的逻辑思维/沟通表达/统筹能力;
4. 热爱新鲜事物;
5. 具有较好的创新思维及能力。

工作职责


1. 协助进行内外饰前瞻性研究;
2. 协助进行内饰配置定义;
3. 协助进行内饰品质评价;
4. 协助进行竞品车内饰信息感知及竞争力分析。
包括英文材料
学历+
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校招硬件产品

1. 协助进行内外饰前瞻性研究; 2. 协助进行内饰配置定义; 3. 协助进行内饰品质评价; 4. 协助进行竞品车内饰信息感知及竞争力分析。

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社招汽车研发

1、输出行业、市场、用户洞察,对当下及5年内【大灯/内饰】有明确指引 2、协同各业务方,输出需求分析及产品定义,并通过评审,指引产品迭代 3、与研发团队对接,协同制定工程方案,组织各阶段虚拟及实物验收,确保产品需求实现及落地

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社招10年以上

1、搭建内外饰部门某一车型项目管理二级计划及技术规划推动落地 2、指导产品开发团队对具体的产品VTS&SSTS目标确定,目标分解,目标设定及跟进结果落地。 3、构建产品开发管理监控体系,产品竞争力阶段性评价与提升策划。 4、内外饰产品竞争力开发节奏管控,项目指标达成路径规划和风险管控。 5、负责产品工程开发及全过程管控(时间、成本、产品力、质量、供货安全风险管理); 6、整车匹配过程中外观、内饰感知方面的不足问题的提出及问题管理; 7、牵头项目中内外饰各板块具体产品系统方案收集,分析,实施、落地推动。 8、负责与公司打项目组,产品规划,内外造型设计,CMF设计,研发质量、各专业组进行项目日常重难点拉通解决协同。

更新于 2025-02-19
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社招5年以上

1、编制精益体验工作相关产品需求,指导竞品对标来设定精益体验目标(LACU) 2、通过造型CAS和工程TG数据评审,PT实车评审评估设计定义成熟度 3、组织产品验收,跟踪精益体验重点问题,编制阀点验收报告 4、跟踪市场趋势,结合公司战略更新或创建工作标准,研究平台化策略提案以提升精益体验水平或降本 5、跟踪精益体验VOC客诉问题

更新于 2025-01-13