理想汽车家充销售区域运营-西部大区
任职要求
1. 统招本科及以上学位，有3年以上汽车、精品附件或其它快消品销售区域管理工作经验； 2. 对家用充电桩或汽车精品附件行业、直营主机厂体系有深刻理解，具备较强的行业感知和洞察能力； 3. 能够高效地与内部团队和外部相关组织协调沟通工作； 4. 有用户思维、创新思维和系统化思维，有自己成熟运用的工作方法论并能不断迭代； 5. 有较强的数据分析能力、学习能力、适应能力和解决问题的能力； 6. 有较强的承压能力，以目标为导向，可以接受长期出差和跨省外派； 7. 熟练使用OFFICE办公软件
工作职责
1. 负责各战区家充销售管理，对各战区家充销售业务结果负责 2. 协同销售各战区，扩大获客规模，提升家充销售渗透率 3. 负责区域内销售一线伙伴家充销售能力提升，负责区域内服务商销售能力提升，通过业务培训及高效解决日常业务问题，保障家充销售过程中的用户体验 4. 通过对家充市场及用户的调研、分析，提出省区差异化业务计划及经营策略，提出产品及营销改进建议，提升理想家充产品的区域竞争力 5. 优化销售各战区业务流程，提出家充销售系统迭代需求，提升家充销售业务效率 6. 搭建智能数据分析平台，支撑省区数据运营能力提升
1.基于小鹏汽车充换电网络并协同合作伙伴构建可持续发展的能源生态。 2.研究政策动向（如补贴、电价），制定有竞争力且低成本的能源解决方案。 3.负责小鹏能源网络产品规划，主导能源系统需求制定，负责能源项目关键问题攻关、建设及运营维护全生命周期管理，确保技术落地。 4. 追踪国内外能源领域技术发展趋势，评估新技术可行性及应用价值。 5. 参与国家标准制定、学术论坛，提升企业技术权威性。
1.【商务支持】负责充换电设施项目各类合同的全流程跟进，协调法务财务完成协议签订与审核；并持续跟进场地租金电费的付款工作， 持续监控线上系统用电量和发票回帐工作，并及时反馈解决问题确保业务正常运转； 2.【数据运营】全面把握本部门的各项数据，理解跨部门、跨业务的各项数据，建立有价值的数据平台，协调多业务线优化数据；包括但不限于城市数据整理、挖掘、展示、分析等； 3.【充电运营】负责充电桩场站订单核实、月电费账单对账、活动补贴调整等；负责NIO自建充电站点与各大充电平台的互联互通与运营对接工作，重点关注经营效果，针对不同的场站制定专属化策略 ；负责加电平台及NIO APP充电地图的日常管理工作，例如价格管理、社群管理等，并规划下一步改进及措施； 4.【体验满意度】负责跟进嘉兴区域能源相关的五星随手评及满意度低分订单工作，包含换电、扫码充电、家充桩等；能够提前洞察用户的潜在需求，具备分析用户习惯、喜好、兴趣的能力，发现用户未提出的需求点，创造超越用户期待的体验点； 5.【活动运营】负责NIO Power产品运营，根据产品特性及用户特征，运用多种形式带动产品渗透和用户活跃，擅长文案内容等攥写工作，可持续优化并完成目标；拉通并执行NIO Power相关的节假日活动及上线活动落地，推进leads转化率；通过社区内外的活动打造，并联合多部门协作，实现NIO Power品牌传播和渠道渗透。
HR Specialist 人事专员 办公地点：上海临港 · 管理公司内部人员调动，人员晋升的办理，签订合同，证明开具，离职与系统录入等； · 有效协同业务伙伴，维护准确的现任员工信息在HR系统中； · 梳理和完善员工离职、异动相关制度和流程，输出标准化工作流程和操作手册； · 优化员工生命周期管理流程，提高效率并提高员工满意度； · 编写完整的需求文档，与IT对接，进行工具开发，以减少信息差错，减少流程中各环节的出错率，提高业务伙伴和员工的满意度； · 协同供应商确保离职阶段的社保公积金调转。
1、负责家清相关类目在网易严选官方渠道（严选官方APP/小程序等）及私域的运营策略，制定品类运营策略，建立策略落地机制，对销售结果及生意健康度负责； 2、优化品类布局，对打造核心爆款矩阵，通过差异化提升类目爆品行业排名及品类行业影响力； 3、通过内容化的营销方式、营销活动、商品进行精细化分层运营管理、站内外资源整合等方式，结合商品的差异化场景、卖点及生命周期，把握推广节奏和方式方法，促进商品的渗透及复购提升，加强用户认知、沉淀品类心智； 4、洞察行业趋势变化，通过市场分析、优秀竞品分析，捕捉品类机会增量，推动商品供给升级，为品类带来规模化增长；