理想汽车销售业务运营（成都）-西部大区
任职要求
1、本科及以上学历。5年以上工作经验，熟悉汽车销售模式，有汽车行业经验或零售咨询、零售行业工作经验者优先； 2、具备丰富的零售业务管理经验，了解销售漏斗模型，熟悉直营体系的管理模式，有搭建业务诊断模型的经验，对数据敏感，具备优秀的数据分析技能，擅长从海量数据挖掘提炼问题点与机会点； 3、优秀的逻辑思维能力，表达清晰严谨，具备钻研精神，学习能力强，自驱力强； 4、主动积极，细心负责，优秀的沟通协调能力，擅长多部门协作； 5、喜欢快节奏的工作模式和创业公司氛围，对新能源汽车行业有浓厚兴趣。
工作职责
1、【业务统筹运营】全面负责区域内零售与交付业务的整体运营，协助达成区域业务目标，确保定单与交付量等关键指标达成公司战略要求。保障区域零售与交付业务体系，优化业务流程，提升用户端到端体验。 2、【数据复盘分析】负责零售业务数据看板和诊断工具的需求输出，协同大区团队，为一线管理者和产品专家提供完善的数据复盘工具。定期制定零售业务分析报告，输出阶段性业务质量总结，为持续迭代优化业务运营模型提供决策依据。 3、【调整动作闭环】依据业务数据呈现，对业务动作的调整有效性进行识别，协助战区负责人完成管理闭环。 4、承接大区其它与业务相关的协同工作，支持业务整体目标达成。
1. 负责各战区家充销售管理，对各战区家充销售业务结果负责 2. 协同销售各战区，扩大获客规模，提升家充销售渗透率 3. 负责区域内销售一线伙伴家充销售能力提升，负责区域内服务商销售能力提升，通过业务培训及高效解决日常业务问题，保障家充销售过程中的用户体验 4. 通过对家充市场及用户的调研、分析，提出省区差异化业务计划及经营策略，提出产品及营销改进建议，提升理想家充产品的区域竞争力 5. 优化销售各战区业务流程，提出家充销售系统迭代需求，提升家充销售业务效率 6. 搭建智能数据分析平台，支撑省区数据运营能力提升
1、负责区域的合作伙伴拓展，包括准入审核、能力评估、培养计划等工作。完成销售业绩目标、培养渠道伙伴的阿里云产品销售和服务能力，尤其是阿里云公共云产品和方案的能力，打造标杆伙伴。 2、带领伙伴拓展市场：根据区域客户市场情况、生成针对性的客户拓展策略，并拉通内外部销售资源、前期打造标杆客户、商务合约以及报价事宜。 3、推动阿里云与伙伴的共赢发展：负责合作伙伴在阿里云业务体系的整体规划和阶段性目标，理解合作伙伴的发展诉求，促进双赢，能带领合作伙伴管理好业务商机，并为重要商机提供资源保障。 4、业务运营：需要从产品、市场、伙伴生态等方面制定相关运营计划，保证业务健康可持续发展。如推动战役以及合作计划，需对接内外部各个团队，包括但不限于销售、产品、交付、财务、法务和ISV厂商等；
【战略闭环管理】：基于BP计划制定支撑战略到执行的闭环管理 【KPI进度管理】：以区域ST为运作平台，搭建区域内的KPI和运营指标体系，呈现运营报告，识别运营改进机会点，管理和促进运营绩效 【重点项目管理】：采用专业方法，开展重点工作过程监控和辅导改进，促进重点工作目标达成； 【决策会议运营】：运营区域ST会议等关键业务管理会议，推动各业务方高效协作。
1. 深刻理解业务及组织，把握招聘需求，为公司持续引进行业优秀人才，协助公司战略落地； 2. 负责白领岗位的寻访、面试、offer、入职等招聘模块全流程管理； 3. 高效使用各类招聘渠道，包括招聘网站、猎头、内推等； 4. 负责招聘相关项目，如校园招聘、高端人才mapping、面试官运营等； 5. 分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。