小鹏汽车整车质量工程师
任职要求
1.熟悉整车质量管理及报交点质量管控重点，熟悉整车性能指标，具备电动车质量管理经验者优先；
2.了解汽车管理体系基本知识，如ISO9001或常用QC手法，具备质量体系审核经验优先;
3.具备很强的问题分析，处理能力；良好的组织协调能力及报告能力
4.5年以上主机厂整车品质工作经验
5.本科或同等以上学历，汽车或自动化、电气相关专业优先
6.英语四级或同等能力以上优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料
7.熟练应用办公室软件及设计软件优先
8.机动车驾驶证，具备熟练驾驶经验工作职责
1、负责对整车检查工艺管理，商品化检查/检测线/路试工艺编排及节拍优化； 2、负责整车出厂检验方面的准备，品质验证及整车出厂检查的标准化作业管理； 3、负责整车下线作业文件的审核与管理，确保检查项目有效； 4、负责统计分析并报告整车质量状态，推动问题解决，组织必要的会议，确保质量指标达成； 5、负责收集后端监察及售后反馈的问题，及时制定检查方案，并在工厂内实施围堵； 6、负责接收ECR/ECN变更信息，工程变更的归口管理； 7、作为质量PLM工艺审批接口，统筹各部门的评估意见，审批ECR/ECN流程； 8、负责ECN发布后的实施管控，与生产管理科协同，协调关联部门做好试装管理、初物管理和断点管理； 9、定期参与工程变更例会，ECN实施关联信息的获取与传递； 10、负责完善部门内ECR/ECN接收评估流程、实施及闭环管理流程； 11、负责向部门内成员宣贯、培训ECR/ECN相关流程文件及表单，提高实施效率； 12、负责部门4M变更的管理及检查工作； 13、质量系统日常维护，系统定期优化等； 14、负责合格证系统的管理工作，合格证/一致性证书/环保清单参数维护、使用和管理。 15、车型质量品熟策划、组织车型制造质量提升管理活动、车型质量问题管理、车型重难点课题解析及推进、车型质量目标达成管理； 16、领导交办的其他事项。
内饰质量工程师，主要负责特斯拉整车厂内的质量问题解决工作，带领跨部门团队快速遏制问题，分析问题根本原因，以及推进改进措施的实施和验证，让质量问题做到闭环管理。具有问题横展意识，能够系统性的预防内饰类质量问题的发生。 职责描述： 标准制定者：根据不断优化的客户需求，制定并更新内饰质量标准，并将该标准发布，确保按照统一标准执行； 问题解决者：在行业最高生产节拍下，快速响应制造现场内外饰质量问题。娴熟运用质量工具； 团队领导者：面对复杂问题，协调资源并牵头开展跨部门质量提升工作，确保问题得到快速有效的解决； 风险评估者：跟踪所有变更，验证质量风险，并给出变更的质量意见。针对质量问题进行风险评估，提供改进建议，跟踪改进结果； 质量预防者：识别整车内饰系统存在的质量风险点，开展评审与验证，预防质量问题发生； 融会贯通者：不受限于分工，同样可熟练处理钣金、油漆、外饰、漏水和异响等问题。
主要负责电气系统现场质量，跟踪电气系统的质保表现，发现电气量提升的机会；进行根本原因分析，识别现场故障的趋势和模式，推动问题分析和改进。 工作职责： •负责电气系统现场质量，快速响应客户投诉，跟踪问题解决，提高客户满意度; •跟踪电气系统的质保表现，发现电器质量提升的机会，确保出色的现场质量表现; •与工程团队协调，与组件所有者进行进一步的根本原因分析，识别现场故障的趋势和模式，并•与开发团队合作，推动短期修复和未来改进； •快速反应所有质保问题，分发给各职能部门并跟踪进度； •推动问题分析和改进，跟进并验证现场对策的有效性； •与服务团队合作，确保工厂内所有客户投诉的解决和问题的改善； •支持服务中心或现场调查问题，充分了解客户投诉，并根据客户反馈改善质量。 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。
底盘质量工程师，负责特斯拉整车厂内的质量问题解决工作，带领跨部门团队快速遏制问题，分析问题根本原因，以及推进改进措施的实施和验证，让质量问题做到闭环管理。具有问题横展意识，能够系统性的预防底盘类质量问题的发生。 职责描述: •快速响应现场质量问题，并能够运用质量工具系统性分析和解决； •负责整车底盘类质量问题改进，并对问题进行风险评估，并跟踪改进闭环； •牵头解决跨部门的疑难复杂质量问题，带领团队分析根本原因并研究解决方案； •跟踪零件和过程变更，负责对试装工作的质量验证和评估方案的制定和落实； •组织开展底盘相关质量预防工作，把问题尽早的识别和提前解决； •负责新项目启动过程的质量预防、质量问题的推动解决以及经验总结； •负责编写、发布和维护质量检验标准； •完成上级交办的其他任务。
负责整车质量智能座舱的功能测试，包括测试方案策划、测试用例编写和维护、测试流程体系建设、测试标准制定、测试实施、测试总结等； 针对测试过程中识别到的问题进行分析定位、优化反馈、促进解决、回归验证等； 参与功能开发评审，对功能的设计逻辑、应用场景等有深入的理解，能够从测试角度对功能进行定性/定量评价； 协助团队整体能力的建设和提升。