小鹏汽车人机工程资深工程师

工作范围 The scope of work 1. 梳理和优化人机工程相关流程并落实执行层面 Caculate and detail Ergo Standard and implement to daily work 2. 深度参与具体项目，决策和平衡人机工程相关问题，负责和造型及其他子系统等部门的重要沟通 Deep join in Project Process , Communicate with design and other ENG Dept to figure out solutions for excellet Ergo performance 3. 优化人机设计指导标准，合理设定HVI 相关项目目标 Set Project key dimension targets and make Ergo Best Practice Standard 4. 计划管理各项人机相关评估活动 Organize physical evaluation on buck or benckmark during every project 5. 参与人机工程相关的创新活动，对新技术新系统或创新方案进行可行性调研 Join in more Innovative Program and acticity 主要工作职责 Major responsibilities 1. 细化和优化人机工程工作流程（包含项目全生命周期各阶段） Detail Ergo working process ; track and drive deep in every project milestone 2. 参与设定整车乘员空间相关尺寸的目标设定，项目前期设定VTS目标并后期跟踪状态。 Set targets in key dimensions , including roomness ，volume , VTS.... and track status during Project 3. 根据各区域人体尺寸和习惯差异化，指导团队优化和更新人机工程操作舒适性相关标准和设计指导，设定合理人机工程推荐范围。 Caculate reasonable Ergo criteria based on different Body size for visblity ,operation .... in cabin environment 4. 协调解决人机工程相关问题，代表人机工程参与主要项目评审会议。 Responsible and track for Ergo issues , represent points in Project review meeting 5. 组织计划竞争车型评估、项目样车BUCK评估、人机相关样件评估、座椅舒适性评估和背光评估等 Organize for benchmark review , Buck review for cabin comfortable experience 6. 参与架构/舱室创新研究活动，编写创新专利 More active in innvation Program and Patent 7. 建立和优化整车关键尺寸/人机工程数据库 Build vechile dimensions and Ergo Best Practice database 8. 协助团队能力梯度建设，带教新员工 Assistant to lead team members to build excellent working enviroment 绩效标准 Performance standards 1. 合理设定业务VAU目标，并按时跟踪状态，及时上报问题并积极参与问题方案解决。 Set VAU targets , keep tracking , report results 2. 带领团队根据团队按时准确递交项目递交物，包括假人模型、典型断面、limit zone等 Lead team to submit delivers ( criteria , typical section ，limit zone.....) on time 3. 将VTS、储物空间、视觉舒适性等最终状态优化到满足要求或项目可接受程度 All VTS , volume ，visibility or cabin enviroment dimensions need to meet targets or meet Project algined targets 4. 了解技术领域动态，牵头归纳和制定公司人机工程相关设计指导 Know about lastest Egro requirements and apply to Project

1.负责上车体区域布置集成，制定满足法规、性能等要求的布置方案； 2. 负责项目开发过程中布置方案或人机问题的统筹管理和推进解决； 3. 负责对标车方案及人机尺寸分析，熟悉人机扫描及点云数据处理者优先； 4. 负责组织整车人机工程、活动件操作便利性的主观评价； 5. 负责3D、2D总布置图绘制，负责编写布置规范、人机规范及其他技术文件等。

1、负责总装同步工程分析，包括CAS，主断面，人机工程等整车总装制造可行性分析； 2、负责总装工艺方案规划，包括设备需求、工艺硬点、模块化、加工深度、BOP工艺流程规划、工艺文件及质量文件开发； 3、负责车型试制验证，各阶段工艺文件的更新，投产问题解决； 4、负责总装业务标准体系的建立及优化；负责总装工艺技术发展趋势的规划和推进。

1. 负责被动安全零件（安全带/方向盘/气囊）的总体布置、人机工程、造型可行性以及法规符合性； 2. 负责定义被动安全零件（安全带/方向盘/气囊）结构方案、材料应用、工艺选择、性能要求等技术状态； 3. 负责编制被动安全零件（安全带/方向盘/气囊）的技术要求、零部件级开发计划，产品SOR，协助采购完成供应商定点、签订技术开发协议； 4.负责确认供应商开模方案、检具方案，编制DVP文件，完成零部件OTS认可； 5.跟踪零部件设计变更进度、及对变更件的进行认可； 6. 负责被动安全零件的轻量化、降本、价值提升及后期整改等工作； 7. 负责被动安全零件的技术积累及前沿技术跟踪； 8. 负责编制/修订被动安全系统的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA、开发流程等技术文件； 9. 配合采购、成本等部门进行产品经济性分析； 10.负责试制、量产设计问题的分析及对策。