小鹏汽车碰撞性能集成（安全零部件）高级/资深工程师
社招全职3-6年地点：上海状态：招聘
任职要求
1.本科或以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；
2.3~6年以上汽车被动安全零件研发设计管理经验，作为负责人，独立完成过2-4个项目以上的被动安全零件开发；
3. 熟练掌握CATIA软件，能够制作3D和2D数据，能够熟练运用office办公软件；
4. 熟悉汽车产品开发流程、汽车制造工艺，熟知汽车构造、理论、前沿技术知识；
5.良好的团队合作精神、严密的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效沟通能力。工作职责
1. 负责被动安全零件（安全带/方向盘/气囊）的总体布置、人机工程、造型可行性以及法规符合性； 2. 负责定义被动安全零件（安全带/方向盘/气囊）结构方案、材料应用、工艺选择、性能要求等技术状态； 3. 负责编制被动安全零件（安全带/方向盘/气囊）的技术要求、零部件级开发计划，产品SOR，协助采购完成供应商定点、签订技术开发协议； 4.负责确认供应商开模方案、检具方案，编制DVP文件，完成零部件OTS认可； 5.跟踪零部件设计变更进度、及对变更件的进行认可； 6. 负责被动安全零件的轻量化、降本、价值提升及后期整改等工作； 7. 负责被动安全零件的技术积累及前沿技术跟踪； 8. 负责编制/修订被动安全系统的技术标准、设计规范、SSTS、DVP、DFMEA、开发流程等技术文件； 9. 配合采购、成本等部门进行产品经济性分析； 10.负责试制、量产设计问题的分析及对策。
包括英文材料
学历+
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社招6-10年A225988
负责制订碰撞安全性能开发策略、整车开发目标VDS和系统开发目标SDS、ACU点火策略及点火矩阵等安全开发策略 负责分解VDS目标至各属性，乘员保护、儿童保护、行人保护、主动安全、ACU、灯光等 负责提出碰撞安全整车和试验备件资源需求，跟踪整车和试验备件状态，管理整车和试验备件，整车安全开发预算管理 负责制订碰撞安全开发三级计划，包括实车验证开发计划和虚拟仿真开发计划 负责协调碰撞安全试验资源，组织和跟踪碰撞安全整车试验、子系统试验和零部件试验 负责碰撞安全性能对外窗口，承接外部输入和对外输出工作 负责碰撞安全性能VDS和SDS达成，项目风险和技术问题反馈给相应部门 负责跟踪C-NCAP、C-IASI、E-NCAP等其他测评规程变化趋势，以及GB等法规变化趋势 负责起草、修订和审核安全性能集成工作流程和规范 负责碰撞事故分析、处理和统筹管理，以及碰撞事故场景汇总及复盘 负责同质量部门进行碰撞事故对接
更新于 2025-06-05
社招3年以上
1、负责碰撞安全开发策略的制定及配置需求落实； 2、负责整车碰撞安全性能相关技术要求编制及开发计划编制 3、负责碰撞安全性能开发实验的实施，结果确认及实验报告输出； 4、负责碰撞开发技术文件归档及整理积累。
更新于 2023-12-07
社招4年以上
1、负责碰撞安全开发策略的制定及配置需求落实； 2、负责整车碰撞安全性能相关技术要求编制及开发计划编制 3、负责碰撞安全性能开发实验的实施，结果确认及实验报告输出； 4、负责碰撞开发技术文件归档及整理积累。
更新于 2023-08-30
社招3年以上
1、负责碰撞安全开发策略的制定及配置需求落实； 2、负责整车碰撞安全性能相关技术要求编制及开发计划编制 3、负责碰撞安全性能开发实验的实施，结果确认及实验报告输出； 4、负责碰撞开发技术文件归档及整理积累。
更新于 2024-02-07