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小鹏汽车整车物流发运主管

社招全职1年以上地点:广州状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,物流相关专业优先;
2、1年以上整车物流经验,运输管理为佳;
3、较强的执行力,沟通能力强,有团队合作意识。

工作职责


1、车辆运输效率,发运、在途管理,改善方案制定,落地;
2、物流商预算、结算;
4、运输供应商管理,运输供应商绩效目标制定及管理;
5、物流系统开发,跟进测试,定期对系统优化,提出改善方案
6、全国网络中整车多式联运&中转仓规划。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招2年以上

1、负责海外代理商整车需求的指导,销售合同的拟定、相关款项的跟进,包括账单及发票定期核对,协助公司财务部门进行货款管理; 2、负责海外代理商整车需求订单的接收、物流发运、报关与跟踪,保证订单按需交付; 3、负责海外代理商订单异常问题的对接、反馈及处理跟进; 4、把控订单收汇,信用证等国际贸易变化风险;

更新于 2025-07-18
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社招5年以上生产控制与物流

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社招3年以上供应链

负责发运场车辆交接; 负责发运计划和装备车道次分配; 负责返库车辆检查交接和入库; 负责发运场作业效率、5S、安全。 负责员工出勤及绩效。

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社招8年以上生产控制与物流

作为国内整车发运计划负责人,本岗位需统筹国内运输计划及跟踪、第三方供应商管理及跨部门资源协同,通过不断完善运输交付全流程体系及高效团队赋能,提升客户体验及业务效能。 工作职责 1. 业务运营管理 领导国内整车物流计划团队,制定车辆运输、调度及仓储管理计划,确保车辆准时、高效、高质量交付给用户 搭建标准化的业务流程及数据化的运营管理体系,定期分析交付达成率、整备周期等核心指标,并持续提升业务运营水平 优化跨部门协作机制(销售/服务/物流),提升业务协同效率 管控区域运营预算,实施成本优化策略,统筹第三方供应商管理 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境 2. 客户体验优化 建立全流程质量管控机制,系统性降低车辆交付客诉率 设计客户旅程触点管理方案,持续迭代交付场景体验 制定客诉分级响应机制,授权团队合理决策权限 定期开展调研,驱动服务标准升级 3. 团队能力建设 构建岗位胜任力模型,开发技术培训与业务流程标准化课程 实施人才梯队培养计划,设计岗位发展路径及轮岗计划 推进目标管理系统落地,将战略目标分解为可执行的团队指标 确保团队合规运营,高效处理员工关系与职场安全事务