小鹏汽车【探索者】测试开发高级工程师（智能化测试）
任职要求
任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，熟悉机器学习、深度学习、强化学习等方向之一，有算法建模与调优经验； 2.熟练掌握 Python / C++ / Java 等至少一种编程语言，具备良好的工程实现能力； 3.熟悉主流深度学习框架（如 PyTorch / TensorFlow），了解大模型训练、微调与推理流程； 4.具备良好的问题分析能力、沟通能力和团队协作精神； 5.对大模型应用、AI Agent、智能化测试方向有浓厚兴趣，较强的学习能力；
工作职责
1. 参与测试领域大模型的数据收集、清洗、研发、部署、微调、评测以及功能实现、性能优化、系统调优等工作; 2. 基于公司业务测试场景需求进行模型算法相关研发，提升测试效率与覆盖率; 3. 设计并实现高可用、高性能的测试算法服务，推动算法在工程中的落地； 4. 跟踪前沿AI技术，探索其在软件测试领域的创新应用；
Steam 部门设立于2025年1月，正如蒸汽机（Steam Engine）在工业革命 1.0 中所象征的创新开端，我们也希望以此之名，积极探索云与 AI 结合的产品方向。 在当前大模型能力日新月异的情况下，唯有坚持自己的核心价值主张和对未来的判断，且面向半年至一年后的大模型能力打造应用产品，才有一战的可能。对于大模型领域的未来进展，我们相信: 1) 大模型的智商会快速接近乃至与人类齐平； 2) 大模型的多模态理解能力，特别是视觉能力将得到长足发展； 3) 在1和2前提下，信息处理类工作将最终被 AI 接管，大量替代真人员工。 对于阿里云如何做到云+ AI，我们认为"云的最大客户会是 AI"，我们的行动路径是让更多现实世界的工作量从“人类脑力劳动”转移到“云端 AI 消耗的计算资源”。 在这些认知下，我们确定了“高效完成重复任务，完整替代人类工作”的产品目标，如果你也相信这个未来，欢迎上船。 1、AI产品质量保障体系构建：主导AI产品（含Agent、模型服务等）的全生命周期质量保障，制定测试策略、设计测试方案与质量标准，推动研发流程优化； 2、效能提升与自动化：通过持续集成（CI/CD）、自动化测试平台及线上质量监控体系，提升团队测试效率与问题拦截能力； 3、复杂项目质量管控：主导中大型AI项目的质量保障，包括测试策略制定、流程优化、风险预警及质量复盘，确保关键节点交付质量； 4、技术驱动与协作：推动测试技术创新（如AI场景专项测试、自动化工具链），协同研发团队提升代码质量与交付效率。
1. 全域质量策略设计 ○ 基于产品架构与业务场景（客户端/小程序/H5/PC Web），设计覆盖功能、性能、安全、兼容性、用户体验的多维度质量保障方案，并推动全流程落地 ○ 主导质量左移：参与需求评审与技术设计，识别可测性风险，制定预防性测试策略（如接口契约测试、混沌工程） 2. 智能化质量基建开发 ○ 构建/优化自动化测试平台，集成机器视觉（OCR/图像聚类）、智能遍历（如SmartBot）、精准测试等能力，提升多端UI自动化覆盖率和问题发现效率 ○ 搭建持续质量流水线（CI/CT/CD），实现小时级回归验证，支持敏捷迭代 3. 复杂问题攻关与技术创新 ○ 主导解决多语言/多时区/多币种兼容性、弱网络可靠性、第三方SDK集成等全球化场景下的质量难题 ○ 探索AI在测试中的应用（如基于深度学习的异常预测、测试用例生成），推动质量体系技术升级 4. 质量效能提升与赋能 ○ 通过质量度量体系（缺陷密度/逃逸率/自动化覆盖率）驱动流程优化，降低质量成本 ○ 沉淀标准化工具链与最佳实践，赋能海外团队及合作伙伴（如小程序开发者）
1.产品研发：负责SaaS中心业务前端敏捷小组方向开发，保障系统功能持续迭代； 2.技术探索：参与或者负责部门内部的各种技术探索项目，包括但不限于：低代码、组件化、标准化、自动化开发； 3.工程化建设：参与团队工程化体系建设，利用Webpack、React、Serverless、微前端等技术理念构建企业级前端开发搭建平台，提升开发/交付效率； 4.系统稳定性：参与跟构建前端稳定性建设，沉淀性能优化、监控、自动化测试等方向的最佳实践； 5.指导新人：指导初级工程师成长，沉淀优秀的实战经验，开放心态，和团队成员共同进步。
1.产品研发：负责SaaS中心业务前端敏捷小组方向开发，保障系统功能持续迭代； 2.技术探索：参与或者负责部门内部的各种技术探索项目，包括但不限于：低代码、组件化、标准化、自动化开发； 3.工程化建设：参与团队工程化体系建设，利用Webpack、React、Serverless、微前端等技术理念构建企业级前端开发搭建平台，提升开发/交付效率； 4.系统稳定性：参与跟构建前端稳定性建设，沉淀性能优化、监控、自动化测试等方向的最佳实践； 5.指导新人：指导初级工程师成长，沉淀优秀的实战经验，开放心态，和团队成员共同进步。