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小鹏汽车创新项目专员/主管

社招全职2年以上地点:广州状态:招聘

任职要求


1.全日制本科及以上学历,熟悉整车开发流程,车辆工程、机械工程、自动化或计算机等相关专业优先; 
2.拥有2年以上项目管理相关经验; 
3.逻辑思维强,具有良好的表达与沟通能力,具备数据分析能力,文字功底优秀,具有较高的风险意识;
4.工作积极主动,具备良好的团队协作能力。

工作职责


1.围绕车型项目任务、计划、质量目标,监控各车型项目健康度,输出关键任务、节点工作完成率,以支持提升部门在车型项目横向管理中的工作效率;
2.以客户和经营为导向,协助监控各项目流程符合情况,及时识别流程改善点,主责完善、优化及迭代项目管理流程体系;
3.支持公司项目管理领域内数字化系统建设,支持AI工具在项目管理流程中的提效使用;
4.在部门内部持续完善车型项目运行质量的管理目标、组织架构、管理机制等,且根据需要,建立与关联部门必要的沟通机制;
5.协助部门日常运营管理,管理部门预算费用及办公资源调配等;
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招3年以上

1、负责2D,3D数据标注项目全生命周期管理,统筹把控标注项目进度、质量、效率,成本; 2、具备风险管理能力,对标注任务交付结果负责,在不同阶段及时识别和预判风险,并前置提出有效管控措施和通报进展; 3、负责标注团队建设和人员管理,完善管理制度和培育体系,保持标注团队的稳定和人才梯队建设; 4、定期总结,基于团队业务层面提出对标注平台优化建议或项目效率改进方案; 5、协同上下游进行标注规则制定,异常反馈,并在规定期限内完成业务数据交付。

更新于 2024-11-27
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社招2年以上集团职能部门人力

1.独立、高效且高质量完成招聘交付与日常招聘相关任务管理,满足各类社招、校招人才需求、输出专业意见:包括明确需求、筛选简历,协调组织招聘活动的开展、面试、Offer谈判、入职前相关事项管理等; 2.负责员工关系工作:入离调转各阶段合规流程及员工沟通工作等; 3.负责HR相关的项目工作,开拓创新; 4.数据驱动,能够通过定期数据分析发现问题、解决问题、体现工作价值,例如工作流程完善等,不断提高工作效率与质量; 5.上级交办的其他事项。

更新于 2025-04-15
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社招3-5年公共职能类

1、项目申报:负责收集、解读国家省市有关政策,根据公司及业务情况对申报项目进行分析评估,负责申请材料撰写、报送、评审/考核、跟进、新闻稿撰写等各环节任务,直至项目全流程结束,包含企业/产品/项目荣誉、企业/人才资金扶持项目等; 2、运营资质维护及申请/工商事务:熟悉政府主管部门职能和办事流程,以及互联网监管政策要求,结合公司业务需要或即将开展的业务申请/维护相应的运营资质; 3、政策研究分析:密切关注国内外游戏、互联网领域等相关政策,了解政府政策指令、法律法规,负责解读分析,及时向公司业务部门及管理层提供政策参考; 4、政府及行业关系网络搭建:协助开展政府事务的规划、拓展和维护,与省市各级政府部门、行业协会构建高效的关系网络,配合政企活动/调研/来访接待需求,提升公司在政府层面的认知度和品牌形象; 5、业务BP:根据公司业务发展需求,整合政府资源,为相关业务开展提供决策参考及必要支持; 6、危机公关及疑难杂症处理:整合政府及内外部资源,处理危机和突发事件,解决公司发展需求的各类疑难杂症; 7、创新业务拓展:熟悉公司各领域业务和战略发展,开拓新业务,并能协调资源推动新业务落地; 8、上级交办的其他工作。

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社招2年以上云智能集团

1、牵头重点项目的梳理及整理,做好定期项目推进管理以及内部与业务部门的横向支持沟通工作。 2、定期了解行业发展的趋势,对相关政策有跟踪,撰写面向主管机构、研究机构、行业机构的函件、报告等基础文字材料 3、 营造良好互动的环境,助力业务的发展。

更新于 2025-10-19