蔚来电话销售实习生
任职要求
在校生，大专及以上学历工作职责
1，价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效宣导； 2，团队工作计划：根据区域和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成线索的有效、及时、合理频次的跟进，提升线上线索的试驾完成率； 3，目标达成：执行并确保团队完成线索跟进，邀约用户到店和顾问进一步联系，并转化试驾；确保完成目标电话量、试驾单、试驾单完成转化。 4，销售团队支持：在有需要的情况下，需要对销售团队提出的线索跟进／展厅接待等需求进行支持，确保团队协作的流畅； 5，数据分析：对创建的试驾单数据进行整理；对线索来源、有效性、转化情况等进行数据整理和分析，输出有价值信息； 6，创新能力：对工作模式和内容有自己的想法，可以提出有创造力的建议，提升团队工作效率；
薪资福利： 1、基本工资+提成+奖金，并配备个人办公笔记本电脑； 2、入职就缴纳六险一金；法定假日休息；餐补；高温采暖补助；免费体检；过年休13-16天，激励奖金丰厚+年终奖。 3、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）； 5、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；各类补贴（采暖补贴、高温补贴）等； 工作职责： 1、负责公司业务的新客户开发与销售，会结合面试情况和个人意愿选择； 2、沟通B端企业客户，建立和维护客户档案； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。
岗位职责 此岗位属58同城内部直招，招聘入职过程不会产生任何费用，请放心投递 工作职责 1、通过电话或面谈的形式将公司提供的新、老客户进行开发与维护; 2、根据客户需求相对应的会员套餐，签订订单，建立长期共赢的客户合作关系 3、主要客户类型: 商家与企业
【福利给你这些】 1、月均6000-8000，带薪培训，带薪假期； 2、入职购买六险一金（实习生拿到毕业证后可购买）+各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），每年提供一次健康体检； 3、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖； 4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤： （1）、职位晋升：销售专员-储备主管-主管-储备城市经理-城市经理； （2）、薪酬晋升（季度涨薪制）：新入职：（底薪3600+提成）-（底薪4000+提成）-（底薪4600+提成）； 5、团建/开单奖励/爱心基金/年终奖+并配备个人办公笔记本电脑。 【工作这样做】 面向的客户群体为佛山本地有招聘需求的各个企业【主要对接各公司内部HR、老板、负责招聘的责任人】 1、寻找+筛选客户，了解客户需求； 2、通过电话、微信、面访等形式，达成客户成交； 3、根据公司销售战略，完成销售业绩目标； 4、快速响应并跟进客户反馈的问题，积极配合各部门，协助解决客户疑问； 5、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化等，给予客户有效的经营指导方案。 【期待这样的你】 1、大专及以上学历，可接受实习生，主动学习能力强； 2、喜欢销售，目标感强，有强烈的赚钱欲望，敢于面对压力和挑战； 3、乐观向上、积极进取，有良好的客户服务意识及沟通表达能力； 4、外向、乐于交友，并善于挖掘和利用社会资源。
1、执行高量级外呼： 每日完成既定数量的外呼任务，主动触达目标客户，进行初步沟通。 2、营销方案传递： 熟练掌握微盟出海独立站建站及相关营销工具的核心价值，并能针对客户业务场景进行针对性介绍。 3、需求激发与判断： 运用专业的电话销售技巧，激发客户对数字化营销升级的兴趣，并依据标准准确判断其意向级别。 4、线索管理与移交： 在CRM系统中清晰、准确地记录沟通要点与客户需求，并将高意向线索无缝对接给资深销售顾问。 5、持续优化话术： 基于通话录音和客户反馈，不断复盘并优化电销话术，提升转化效率。