蔚来NIO蔚来-大客户商务拓展（台州）
任职要求
岗位要求： 1、至少具有3-5年工作经验，具有商务洽谈能力，能够开发和维护大客户。 2、具有大企业资源的优先 3、具有一定的团队协作能力，拥有项目合作经验
工作职责
1.制定有效的商务拓展、异业合作策略并负责实施、达成商务合作目标并与相关内部团队协调； 2.负责项目合作方的定期沟通、谈判，并针对不同行业、不同类型的合作伙伴制定方案，重点深挖优质企业合作机会； 3.利用公司内部资源，进行商务和做谈判，通过资源置换的方式与外部合作，引入外部流量、撬动对方客户群体，从而做到低成本获客，以增加更多品牌粉丝和销售线索； 4.将异业合作做成独立商业模式，探索与各行业深度合作的商业模式，增加空间使用率，活动频次和客流量； 5.建立和维护公司与各合作伙伴之间长久且活跃的商务关系，推进项目落地，形成蔚来强大的朋友圈。
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、组员管理：监督、辅导团队成员的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。
工作职责: 团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标； 用户关系管理：维护门店所在区域用户社群，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 市场/用户开拓：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户。不断创新，提升品牌影响力，支持公司新店的开设； 团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作，开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，并持续迭代完善，确保线下门店全场景都符合蔚来运营标准。 职位要求
1. 建立头部客户跟进机制策略，输出阿里商旅整体解决方案并落地合作，完成签约、上线等工作； 2. 对客户进行全生命周期管理，制定有效的运营服务解决方案，提升客户粘度满意度，扩大业务体量； 3. 与客户保持良好的商务关系，及时解答或协助解决客户的问题，增强客户的信任感； 4. 与客户建立多样性的业务合作模式，推动内部产品技术团队优化和迭代产品，覆盖更多客户，为客户创造价值。
1. 本科及以上学历优先，具备3年以上企业大客户商务拓展背景，对目标有强烈的企图心和要性； 2. 具备商旅场景的业务背景优先，具备费控、企业级OA ERP、企业级Saas客户拓展背景优先； 3. 执行力强，具备较好的商务沟通能力和行业总结分析及业务判断能力； 4. 对数据具备较强敏感度，具备基础的产品理解能力和基础的业务运营能力； 5. 抗压、皮实、乐观。