蔚来NIO蔚来-大客户商务拓展（台州）
任职要求
岗位要求： 1、至少具有3-5年工作经验，具有商务洽谈能力，能够开发和维护大…
工作职责
1.制定有效的商务拓展、异业合作策略并负责实施、达成商务合作目标并与相关内部团队协调； 2.负责项目合作方的定期沟通、谈判，并针对不同行业、不同类型的合作伙伴制定方案，重点深挖优质企业合作机会； 3.利用公司内部资源，进行商务和做谈判，通过资源置换的方式与外部合作，引入外部流量、撬动对方客户群体，从而做到低成本获客，以增加更多品牌粉丝和销售线索； 4.将异业合作做成独立商业模式，探索与各行业深度合作的商业模式，增加空间使用率，活动频次和客流量； 5.建立和维护公司与各合作伙伴之间长久且活跃的商务关系，推进项目落地，形成蔚来强大的朋友圈。
1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、组员管理：监督、辅导团队成员的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力； 7、内训支持：承担内部培训师的角色。
工作职责: 团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标； 用户关系管理：维护门店所在区域用户社群，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度。处理用户反馈与投诉，提升用户满意度； 市场/用户开拓：与市场部门合作，开展营销活动，挖掘潜在用户。不断创新，提升品牌影响力，支持公司新店的开设； 团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作，开展团队搭建、绩效管理工作，提升并发展团队成员能力，践行和传递蔚来价值观； 门店运营管理：执行蔚来空间的运营标准，并持续迭代完善，确保线下门店全场景都符合蔚来运营标准。 职位要求
1、负责推动国央企客户建立直连或互联互通合作，持续拓展合作规模，维稳合作关系。目标客户包括自建自营充电站的头部国央企客户、全国性充电运营商等。 2、负责推动合作客户的项目落地，协调内外部资源，确保合作客户的场站顺利上线公司的充电平台。 3、负责客户服务，协调内外部资源，为合作客户提供系统化服务，维持合作的稳定，并寻求更深层次的合作机会。 4、定期收集和分析市场信息，了解竞争对手动态，为公司提供战略决策支持。 5、参与制定和优化公司的平台合作策略，推动公司在充电行业的平台业务发展。
1、基于京东互联网医院B端健管服务能力，负责企业、保司、政府机关等政企大客户开发，完成销售目标； 2、通过对客户需求的准确把握，整合平台资源向客户提供综合解决方案，完成商务洽谈、商机转化、签约回款全流程拓展工作； 3、维护客户长期客情，挖掘客户潜在需求，对已有客户续约与回款负责； 4、持续跟踪行业趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略以应对市场变化。并根据市场需求，不断创新合作能力；