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蔚来经营机制规划与管报专家

社招全职7-10年用户与服务地点:上海状态:招聘

任职要求


1. 会计/财务管理/信息数字化等相关专业,本科或以上学历;
2. 8年以上工作经验, 过往主要工作领域为公司经营机制的规划与运营管理。掌握经营机制方案、业绩考核激励与预算预测管理等相关知识,理解管理会计的原理与作用,并熟悉在企业中的实践;拥有项目管理经验,能够以结果为导向,协调与推动项目目标的实现,主导/参与过经营管理报表数字化项目的…
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工作职责


1. 参与公司经营机制框架的规划、设计与搭建,建立经营机制管理规则体系,牵引公司战略执行,支持公司经营目标的实现;
2. 负责公司经营管理细则的制定与迭代,包括:经营单元的核算规则、经营目标的制定规则、经营主体间的结算规则、资源的配置规则、考核激励的闭环机制等。统筹公司各相关团队,做好经营管理规则的宣贯与拉通,确保执行的一致和运行的有序;
3. 负责集团层面经营报表定义与设计工作的收口,推动报表工具的数字化,有效支持各层级的经营管理需求与业务决策;
4. 其他由岗位直线经理交办的工作任务。
包括英文材料
学历+
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更新于 2025-06-04上海
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更新于 2025-04-03北京
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用户方向 1.通过数据分析构建用户画像,分析用户交易行为及用户旅程,挖掘trade-in, trade-across, trade-up的驱动因素及转化路径; 2.设计因果推断实验(如A/B测试、双重差分法),量化促销活动、定价策略对用户消费、用户增长的影响,评估广告渠道ROI优化投放策略; 3.构建用户分层模型,识别高价值消费人群,输出定向运营策略(如精准发券、商品推荐),制定留存策略; 4.研究用户生命周期内的消费习惯,结合消费者心理学理论,优化“人-货”匹配效率,提升用户ARPU值。

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